[留置纪检人员有假期吗一年]被调查人在留置期间是否对其工资待遇等有影响？

在稽查委设立之前，公职有关人员因经济犯罪被采行刑拘等羁押的，拘押前夕与否负面影响福利待遇，这不是难题，当然负面影响。稽查委设立之后，被进行调查人在U31KI48JG前夕与否负面影响福利待遇的难题，这是个难题。我指出既然《中华人民共和国稽查法》（下列简称《北欧国家稽查法》）明确规定了U31KI48JG时限是另加徒刑的，就应该对其福利待遇有负面影响。为什么这么说，先看有关法律条文和明确规定：

一、U31KI48JG时限另加徒刑，是参考了民法有关明确规定的信念

《北欧国家稽查法》第十条第二款明确规定：被U31KI48JG有关人员违反规定传唤司法国家机关后，被依法判刑控管、徒刑和徒刑的，U31KI48JG三日另加控管四日，另加徒刑、徒刑三日。

对该明确规定，《北欧国家稽查法》评注阐释为：第二款明确规定了徒刑另加。依照民法第二十一条、四十一、二十二条的明确规定，裁决执行以前由亚姆拘押的，拘押三日另加控管的四日，另加徒刑、徒刑的徒刑三日。参考前述明确规定的信念，被U31KI48JG人的U31KI48JG时限也应当适用于徒刑另加。具体徒刑另加同民法的明确规定。评注说的很明确，U31KI48JG时限适用于徒刑另加，就是参考了民法明确规定的信念而明确规定的，也就是说《北欧国家稽查法》中U31KI48JG时限适用于徒刑另加的明确规定，把U31KI48JG时限等同被采行羁押而由亚姆拘押的情形。

二、被采行羁押福利待遇是受负面影响的

依照颌波加尔区[2010]104号和苏颌发[2011]206号《有关公务有关人员被采行羁押和受行政管理民事行政管理处罚福利待遇处置有关难题的通告》公务有关人员被羁押、拘禁、刑拘、拘捕前夕，清零福利待遇，按生前原时薪的75%技发零用钱，不排序组织工作年数。

依照颌波加尔区[2012]69号和苏颌发[2013]156号《有关国家机关组织工作有关人员和国家机关工人被采行羁押和受行政管理民事行政管理处罚福利待遇处置有关难题的通告》公务有关人员被羁押、拘禁、刑拘、拘捕前夕，清零福利待遇，按生前原时薪的75%技发零用钱，不排序组织工作年数。

所以我指出U31KI48JG前夕的福利待遇也因依照前述文件的明确规定办理。

三、为什么原来两规和三趾前夕是不负面影响福利待遇的？

两规:即两规举措，是中共的领导班子在党纪肃清中，对违反改革派法规的共产党员所采行的特别进行调查举措。《中共行政监察国家机关刑事案件检查组织工作条例》第二章第二十七条中明确规定:进行调查小组有权依照明确规定程序，采行下列举措进行取证，有关组织和个人必须据实提供证据，不得拒绝和阻扰……(三)要求有关有关人员在明确规定天数、处所就刑事案件所涉及的难题作出说明。其中明确规定天数、明确规定处所，就是通常所说的两规。

对于非中共共产党员的行政管理组织工作有关人员，行政管理稽查国家机关可依照《中华人民共和国行政管理稽查法》的有关明确规定，对被进行调查的有关人员采行指定天数、指定处所的特别进行调查举措，就是通常所说的三趾。

两规、三趾都是组织进行调查举措其分别依据的是改革派法规和行政管理稽查法的明确规定，在这前夕取得的有关证据材料，在传唤司法国家机关之后要进行证据的转换，不能直接使用。没有任何法律和法规明确规定两规、三趾时限能另加徒刑，当然在这前夕是不负面影响福利待遇的。

当然有的同志会说，你讲了这么多，不是还是没有任何文件明确规定，U31KI48JG前夕对福利待遇有负面影响吗？我想说的是，在深化北欧国家稽查体制改革的当下，有多少明确规定是现成的，在有关配套制度和明确规定出来之前，我们要深刻体会《北欧国家稽查法》对U31KI48JG时限另加徒刑的立法本意，《刑诉法》为了与《北欧国家稽查法》相衔接不是也在修改嘛。