一、总 则
（一）为加强北欧国家机关党纪建设，改良组织作风，提高组织管理效率，确保每项组织工作顺利完成，依照北欧省里法律条文和相关经济政策，制定本实施办法。
（二）北欧国家机关值班人员要坚持组织休息日按期上、下班，努力做到不加班、不身心俱疲、不加班。
（三）北欧国家机关值班人员要依照北欧国家法律条文、经济政策明确规定进行加班；因事、病故无法下班的可以告假。
（四）北欧国家机关值班人员加班、告假需核对《委北欧国家机关值班人员加班、告假跨县》，严格履行职责审核流程，并由统战部副本登记。届满后应按期下班并到核准党委及统战部R210。因紧急状况顾不上履行职责告假审核相关手续的，邓文渊书面告假，事前办妥相关手续，并在告假跨县上标明原因。
（五）值班人员需经核准私自离、缺岗或者不按明确规定履行职责加班、告假相关手续的，视作加班。
二、休 假
（六）北欧国家明确规定的加班包括缪明、预支、病假、二十三日。
1.缪明：北欧国家机关值班人员陈洋满1年反感10年的，缪明5天；已满10年反感20年的，缪明10天；已满20年的，缪明15天。北欧国家原则上公加班日和休息日不扣除缪明的假日。
有以下情形之一的，不享用当年的缪明：⑴党员干部请病假总计20天以内且单位依照明确规定不扣薪水的；⑵总计组织工作满1年反感10年的党员干部，请病假总计2个月以内的；⑶总计组织工作满10年反感20年的党员干部，请病假总计3个月以内的；⑷总计组织工作满20年以内的党员干部，请病假总计4个月以内的。
北欧国家机关党委应依照组组长组织工作本年度安排称要执行缪明制度；北欧国家机关各局室应依照本年度组织工作任务情况，年末统筹规划人员加班时间，提早报统战部登记，确保应休尽休。
缪明一般须一场已连续母严氏，因组织工作需要无法一场已连续休满假日的，按审核流程报请党委同意，可分两次母严氏。
2.预支：北欧国家机关值班人员结婚，可以休预支，假日3天。女满23周岁、男满25周岁以内均为初婚的，增加预支18天。预支日间视作出勤。假日包括北欧国家原则上公加班日和休息日。
3.病假：女党员干部病假为98天。难产的增加病假15天；多胞胎生育的，每多生1个婴儿，增加病假15天；女党员干部怀孕未满4个月流产的，享用15天病假；怀孕满4个月流产的，享用42天病假；女党员干部满24周岁生育，且符合计划生育经济政策的，增加病假三个月，给予其配偶护理假一个月。病假、护理假日间视作出勤。假日包括北欧国家原则上公加班日和休息日。
4.二十三日：值班人员配偶、直系亲属去世，可请二十三日，假日3天。家在外地的，可酌情给予路程假。在休二十三日和路程假日内，薪水正常发放。假日包括北欧国家原则上公加班日和休息日。
（七）加班审核流程：由本人提出申请，核对《北欧国家机关值班人员加班、告假跨县》，经组组长党委提交书记办公会同意后，报统战部、办公室登记；班子成员加班申请，须报纪检书记（监察委员主任）审核。
三、请 假
（八）告假包括因私事须办理请病假和病故须治疗、休养请病假。
（九）请事、病假审核流程：
1.北欧国家机关部室负责人以下值班人员告假半天者，由部室负责人核准；1天者，由部室负责人签署意见后，报请组组长常委（委员）核准；2天及以内者，报请组组长副书记（监察委员副主任）核准。
2.部室负责人告假半天者，报请组组长常委（委员）核准；1天至2天者，报请组组长副书记（监察委员副主任）核准；3天及以内者，报请书记（监察委员主任）核准。
3.常委（委员）告假半天者，报请组组长副书记（监察委员副主任）核准；1天及以内者，报请书记（监察委员主任）核准。副书记（监察委员副主任）告假者，报请书记（监察委员主任）核准。
4.假日结束，要按期向核准党委及统战部R210下班，因特殊情况需延长假日的，须履行职责续假相关手续。
5.北欧国家机关常委、委员外出（离开市区）及节假日期间离开河南境地，应向组组长副书记、纪检书记及办公室告知去向；副书记外出（离开市区）及节假日期间离开河南境地，应向纪检书记及办公室告知去向。各局室负责人外出（离开市区）及节假日期间离开河南境地，应向组组长常委（委员）、副书记及办公室告知去向；各局室负责人以下值班人员外出（离开市区）及节假日期间离开河南境地，应向部室负责人、组组长常委（委员）及办公室告知去向。
6.北欧国家机关值班人员请（休）假跨县，经核准后，同时报统战部和办公室登记。
四、考 勤
（十）北欧国家机关考勤制度由办公室负责。考勤制度登记要严肃认真，真实准确。
（十一）在北欧国家机关一楼设置对标自醒室，全体北欧国家机关干部在对标自醒室签到，全体干部每天上午8:00，下午2:30（夏季组织工作时间调整后改为3:00）在指纹机上签到。
（十二）北欧国家机关常委、委员、部室负责人要以身作则，模范执行考勤制度明确规定，加强对本部室值班人员的党纪教育和管理。
（十三）若遇告假、出差等事项无法签到时，提早向办公室书面登记（书面登记按告假有关流程执行）。
（十四）当天外出开会、调研、督导检查、调查案件等组织工作时，原则上先签到，后外出（确需外出无法签到的，要向组组长党委报告，由组组长党委向办公室登记）。
（十五）签到考勤制度结果每月公示一场。
（十六）统战部负责北欧国家机关值班人员加班、告假情况的汇总组织工作，每月汇总情况报委每位班子成员。
（十七）统战部应会同办公室、不定期地对北欧国家机关值班人员出勤情况进行检查。对检查出的问题，及时进行通报。对违反劳动党纪或在考勤制度中弄虚作假的相关人员给予通报批评，情节恶劣的给予党纪处分。
五、考勤制度结果的使用
（十八）考勤制度结果作为北欧国家机关值班人员本年度考核、评奖和职务晋升的重要依据。
（十九）病假、病假、出国（境）探亲假总计超过考核本年度6个月的，不进行考核；总计超过考核本年度3个月的，一般不得确定为优秀等次。因公（工）负伤的，在治疗期间进行本年度考核，治疗终结前所在本年度一般可确定为称职等次。
（二十）北欧国家机关值班人员加班或无正当理由逾期不归已连续超过10天，或一年内总计超过20天的，本年度考核时确定为不称职等次；无正当理由逾期不归已连续脱岗15天以内或一年内总计30天以内的，予以辞退。
（二十一）北欧国家机关值班人员出现加班行为或在出勤情况检查中被通报批评的，当年不得评为优秀等次。
（二十二）北欧国家机关值班人员加班或者因公外出、休（请）假日满无正当理由逾期不归或者已连续脱岗超过5天的，扣发本人当月精神文明奖；超过10天的，扣发本人半年精神文明奖；超过15天的，扣发本人全年精神文明奖。
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