谢谢，那位好友，你进行咨询的的难题是归属于强逼劳动者的难题，根据我省《保险劳动法》的有关明确规定，劳动者部门以暴力行为、严重威胁或是违法管制自由权的方式强逼劳动者劳动者的，劳动者能立刻中止保险合同，不需预先知会劳动者部门。您别惧怕，您能立刻与劳动者部门中止保险合同，并向该地劳动者稽查支队检举，接着提出申请劳动者仲裁庭，向劳动者部门许诺您的酬金。以保护您的劳动者不合法权益，有关的法条条文我都帮你搜集好了，你能参照呵呵，我省《保险劳动法》绒兰明确规定了劳动者部门有以下情况众所周知的，劳动者能中止保险合同：（一）未依照保险合同签订合同提供更多劳动者保护或是劳动者前提的;(二)未及时处理本息缴付劳动者酬金的；(三)未司法机关为劳动者交纳应缴的;(四)劳动者部门的规章违背法条、法律法规的明确规定，侵害劳动者不合法权益的;(五)因前项第二十一条首款明确规定的情况以致保险合同合宪的;(六)法条、行政管理法律法规明确规定劳动者能中止保险合同的其他情况。劳动者部门以暴力行为、严重威胁或是违法管制自由权的方式强逼劳动者劳动者的，或是劳动者部门违停统率、强逼历险工作台严重危害劳动者生命安全的，劳动者能立刻中止保险合同，不需预先知会劳动者部门。如果您还是有不认知的地方，您能点选我的肖像向我进行咨询，就要尽职尽责的帮您化解有关的法条难题。\n，提议找辩护律师为您申诉，能点选肖像进入网页，联络薛辩护律师。
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