厂区工作一个月没有休息日违反劳动法嘛

《劳工法》第八章对违背劳工法的或有明确规定。

附：劳工法 第八章

第八十三条　劳动者部门制订的违背法律、法规明确规定的，由劳动者政府部门给与警示，勒令撤废；对劳动者导致侵害的，应分担索赔职责。

第八五条　劳动者部门违背前项明确规定，缩短劳动者组织工作天数的，由劳动者政府部门给与警示，勒令撤废，并能判处罚金。

第八十两条　劳动者部门有以下侵犯劳动者权益情况众所周知的，由劳动者政府部门勒令缴付劳动者的薪水酬金、中国经济补偿金，并能勒令缴付索赔款：

（一）拒交或是愤而积欠劳动者薪水的；

（二）拒不缴付劳动者缩短组织工作天数薪水酬金的；

（三）高于该地缴付劳动者薪水的；

（四）后，未依前项明确规定给与劳动者中国经济补偿金的。