2022年琅琊区重点项目建设项目信息中心申明招工调派制值班人员报告书
因组织工作须要，琅琊区重点项目建设项目信息中心面向市场申明招工值班人员10名。
一、招工准则：秉持申明、平等、竞争、免试的准则，严苛依照招工流程，免试雇用。
二、招工组织工作岗位和前提：参见附带
招工第一类除需合乎招工组织工作岗位明确要求前提外，且要合乎下列前提：
（一）具备中华人民共和国政府双重国籍；
（二）严苛遵守选举法和法律条文；
（三）具备较好的品德；
（四）组织工作岗位所需的专业或技能前提；
（五）适应组织工作岗位明确要求的身体前提；
（六）组织工作岗位所需的其他前提。
申明招工人员组织工作岗位表中的30周岁下列为1991年9月9日（含）后出生。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不合乎组织工作岗位招工前提的人员；
（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（三）现役军人；
（四）经政府人力资源社会保障部门认定具备考试违纪行为且在停考期内的人员；
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
（六）依照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业基层单位正式在编值班人员；
（七）法律条文规定不得参加报考或雇用为事业基层单位值班人员的其他情形人员。
报考者不得报考雇用后即构成《事业基层单位人事管理回避规定》第六条所列情形的组织工作岗位。
三、招工流程和办法
招工组织工作岗位实行笔试和面试相结合的办法进行。招工流程为：发布报告书、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和录用。
（一）发布报告书
招工报告书9月9日在标准化招工考试网(http://wxpta.ahwxhr.com)发布。
（二）网上报名
1、报名网站：标准化招工考试网(http://wxpta.ahwxhr.com)
2、报名时间：2022年9月16日9:00至9月20日16:00;逾期不再接受报名。
3、报名材料：依照明确要求填写个人信息，上传本人毕业证、本人有效居民身份证扫描件、在有效期内的教育部学历证书电子注册备案表1份。
4、其他明确要求：报考人员所填信息要准确、真实，其中涉及学历、专业、身份证等证件上的信息填写要要与证件上的信息内容相一致。
（三）网上资格审查
1、报考人员于个人报名后24小时至9月20日17：00前登录标准化招工考试网(http://wxpta.ahwxhr.com)查询是否通过资格审查。
2、通过资格审查的考生于9月21日24：00前登录标准化招工考试网(http://wxpta.ahwxhr.com）按规定缴纳笔试费用、进行报名确认(逾期未缴费的视为自行放弃)。
按省物价局、省财政厅（皖价费﹝2009﹞118号）文件规定，笔试费每人每科45元，合计90元，面试费80元。
（四）笔试科目：《公共知识》和《专业知识》两科。
本次考试无考试大纲，也不指定考试辅导用书。全区各级招工组织工作主管机关及人事考试机构不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。《公共合知识》和《专业知识》满分均为100分，按5:5的权重比例合成笔试成绩。考生一科无成绩或合成笔试成绩低于50分的，取消进入下一环节资格。
1、准考证打印时间：准考证由考生登录标准化招工考试网( http://wxpta.ahwxhr.com)自行打印,打印时间为2022年9月23日- 9月25日。
2、笔试时间：2022年9月25日上午8:00-9:30 《公共知识》,9:30-11:30《专业知识》。
3、笔试地点：参见笔试准考证。
笔试结束后在标准化招工考试网( http://wxpta.ahwxhr.com)进行报告书。
（五）资格复审
依照应聘人员笔试合成成绩从高分到低分顺序，根据招工组织工作岗位数量，依照1：3比例进行资格复审，确定各招工组织工作岗位参加面试的人员名单。最后一名如有数名考生笔试合成成绩相同的，一并进入面试。如果达不到1:3面试比例的，则据实进入面试环节。
资格复审时，报考人员需提供本人有效居民身份证、毕业证书等原件。凡与报考资格前提明确要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其面试资格。由此出现人选缺额的，在面试前根据笔试合成成绩，从高分到低分依次等额递补。资格复审时间和地点在标准化招工考试网( http://wxpta.ahwxhr.com)公布。
（六）面试
1、面试时间及地点等相关事宜，参见面试通知书。
2、考生携带身份证与面试通知书参加面试。因故不能按时参加面试的人员，取消其资格，所空名额不再递补。
3、采用结构化面试，主要考察报考人员的综合分析能力、语言表达能力、解决实际问题能力、心理素质与应变能力等，满分100分，当场宣布分数(四舍五入，保留至小数点后两位)，设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。
（七）成绩合成
应聘人员的总成绩由笔试成绩与面试成绩合成取得，合成比例为笔试合成成绩占50%，面试成绩占50%。根据招工组织工作岗位计划数和应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1：1的比例等额确定进入考察、体检环节人选，如总成绩相同，则以笔试成绩排序；笔试成绩再相同的，则以《专业知识》成绩排序。因故出现人选缺额的，按总成绩高分到低分顺序等额递补。
（八）考察与体检
考察主要对应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、组织工作实绩等方面情况进行考察。
体检标准参照有关入职体检标准，体检费用由考生自理。体检合格考生于规定的时间内提供政治考察材料。
对体检、考察出现缺额的，依照规定流程和时限，在同组织工作岗位报考人员中，按考试最终成绩由高分到低分依次等额递补。
（九）公示与雇用
考察、体检合格的人员在标准化招工考试网( http://wxpta.ahwxhr.com)公示3天。公示无异议人员被确定为本次申明招工的录用人员。
四、雇用
（一）对公示无异议人员，由安徽皖信人力资源管理有限公司委派到琅琊区重点项目建设项目信息中心组织工作。雇用人员入职手续、签订劳动合同等由第三方办理。雇用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。
（二）月工资2500元，绩效500元，合计3000元(含个人应交四险一金)，每年增长50元工龄工资。
来源：琅琊区人社局
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