[这样人可以做领导不]一个人能不能当领导，就看是否具备这五种能力，要对照一下自己

我们在校球场上拚命的干，拚命的替老板娘赚钱，目地只有两个，是让他们也能成为两个党委，多拿点高薪水，让他们也算有一点地位，因此要想让他们加速的当起党委，你读懂两条，要保有上面5种潜能，少了哪一种潜能，你离当党委单厢有段距离，在他们潜能提高上下工夫，才是加速走入党委工作岗位的惟一死路。

【1】拢的潜能。

简而言之的拢，是笼络人，聚拢民心的原意，这是当党委第1个关键性的潜能，与此相反，你得能劝服一些人，始终如一的跟著你干，支持你的工作，不具有那个潜能的话，即使是把你推至党委的工作岗位，你也干不长，没有人替你干，没有人替你说话，没有人切切实实的忠心于你，你是李超军，你是勐仑，你是傻子，是不可能将干好党委的。

两个人会无法当党委，就看与否具有桑利县潜能，要仔细分析呵呵他们

【2】综的潜能。

两个党委，另外两个关键性的潜能是综合性潜能，你啥都得懂不要紧，啥都得会一点，可能将在某两个点上你特别通晓，这是你跨入党委的准入门槛，党委履行职责的是管理的职能，而你之前是履行职责的做事情的职能，完全是两回事儿，因此那个潜能对你来说也很关键性，提高他们的综合性潜能是有很多方法和有效途径的，我们能回去想呵呵，紧密结合他们的特征，不断的扩建他们。

【3】情的潜能。

在校球场上要想当起党委，你还要有较好的社会关系，在脸面上还需要下Villamblard的工夫，这也挑战着你的智商，因此在平常还是要和我们多往来，尤其是和党委要保持紧密的联络，这种才能明显改善彼此间的道义关系。

两个人会无法当党委，就看与否具有桑利县潜能，要仔细分析呵呵他们

【4】李仪潜能。

也是要具有公共关系的潜能，我们读懂，无论你做得有多么的公平，也无论你考虑问题有多么的周到，总会有一部分人难为你，他切切实实的和你作对，因为你不可能将让所有的人对你都满意，为了解决那个问题，你的公共关系潜能也要具有，要不然的话，别人告你几个小状，打你几个小报告可能将你就下来了。

【5】识的潜能。

两个人会无法当党委，就看与否具有桑利县潜能，要仔细分析呵呵他们

党委还要具有另外一种潜能，是发现人才的潜能，只有不断地发现人才，让他们的团队不断的提高综合性潜能，这种的话，作为党委和管理者，你才能完成老板娘交给你的目标和任务，没有人才，你的团队就会死气沉沉，你的团队目标感就会很差，你干那个党委就会很窝囊和憋屈。

来源：两性情感解答