[去华为呆几年再去央企好]34岁华为员工跳槽央企，晒出年薪和工作时间，网友：羡慕了

在网络行业最害怕的事情，要数就是怕被子公司裁减，因为网络始终都有，吃青春饭讹传，所以还有很多人认为，除非过了35岁，就有可能被子公司裁减的脆弱，可是由于网络高气压的组织工作天数和环境，不少人就早已开始为他们找好解决之道，而国有企业或者私企是两个极好的优先选择，上面就有一位宏碁雇员撷取了他们的组织工作历经。

前段时间在业余高峰论坛看到这种两个炙手可热的回帖34岁宏碁雇员挖角国有企业，贴出周薪和组织工作天数，网民：艳羡了。究竟咋？请往下看。

原来是被某网络平台证书的宏碁雇员在网路上回帖聊著，说他们早已在宏碁组织工作了5年，那时到了34岁，随着年纪减小，压力也愈来愈大，就想换这份随心所欲的组织工作，而前段时间接到了国有企业的offer，周薪50万，所以是7半小时组织无薪，总算能跟网络说我爱你，未来也不必害怕被裁减了。

其实说毕竟一点，到了34岁这个年纪能进国有企业，的确是两个很极好的优先选择，所以周薪有50万，也不必相网络老是要上工，这种的日常生活非常能更快的照料家庭成员和孩子，如果还始终回到网络，那就有可能被裁减，那时好了，组织工作随心所欲，总收入也不低，这种日常生活是多少人艳羡。

为此网民讲出他们观点：

有网民说：我也进了国有企业，薪水相对较低，两年22w，但是来了两年，觉得精神面貌好些了，六天七半小时，没什么气压，虽说吗不该走了，但又害怕冷水煮兔子了。

也有网民说：国有企业社招进去一般都是寄希望于过去独挑大梁，组织工作内容和气压可能没欠费那么悲观，别问我怎么知道的，我昔年在此山下。

还有网民说：不动脑子想想，私企领导层面还是要干点活，国有企业领导可真是只喝茶，活都是基层这些没裙带关系的社招干，那领导和领导的家属都不必干活，但活还是那么多，你说谁干？

更有网民说：国有企业国有企业有编制的是正式雇员，没的编制的不购买五险一金或者挂靠给人力资源子公司。腾讯也有这种用工形式。另外，国有企业国有企业的编制不是事业编制，只不过制度和事业编制很像而已。

学好 Python 不论是就业还是做副业赚钱都极好，但要学会 Python 还是要有两个学习规划。最后大家撷取这份全套的 Python 学习资料，给那些想学习 Python 的小伙伴们一点帮助！

Python所有方向路线就是把Python常用的技术点做整理，形成各个领域的知识点汇总，它的用处就在于，你能按照上面的知识点去找对应的学习资源，保证他们学得较为全面。

工欲善其事必先利其器。学习Python常用的开发软件都在这里了，给大家节省了很多天数。

我们在看视频学习的时候，不能光动眼动脑不动手，比较科学的学习方法是在理解之后运用它们，这时候练手项目就很适合了。

光学理论是没用的，要学会跟着一起敲，要动手实操，才能将他们的所学运用到实际当中去，这时候能搞点实战案例来学习。

我们学习Python必然是为了找到高薪的组织工作，上面这些面试题是来自阿里、腾讯、字节等一线网络大厂最新的面试资料，并且有阿里大佬给出了权威的解答，刷完这一套面试资料相信大家都能找到满意的组织工作。

这份完整版的Python全套学习资料早已上传CSDN，朋友们如果需要能微信扫描下方CSDN官方证书二维码免费领取【】

Python资料、技术、课程、解答、咨询也能直接点击上面名片，