[一季两次英语翻译]小鼠保育员面试

即使疫情缘故，是音频复试，复试岗位是开讲，共收两轮：

1.首轮发送她们的reputation音频，如有教学研究产品也能发(即使四边形后又要了一次，说明以后没看)；

2.第二轮是另一面，音频复试，给定题目，讲15-20两分钟，两位同学发问，一名是专精同学，以后有了解过，因此一听人声就认出来，提了两个难题，两个是习题难题，两个是问我平常怎样听课，我的发问波澜不惊，一层层大力推进，专精同学则表示赞同，说没难题了。另一名应该是人力副总裁或者教学主管？问了许多无腺的难题，比如说：为什么从上一家离职？你有什么优势？怎样宣传品她们？这些难题对我没什么难度，基本水来土掩，感慨万千。最终复试官则表示没难题。

3.三天后通告四边形，要求预备一节55两分钟左右的专业课程，能为后面小学生续报做宣传品的转化课，最好讲方式。此次复试我较为重视，预备了两天，再看了她们app上同学的reputation音频以后，研究了呵呵细节，精心做了PPT，设置了动画电影，还设计了她们的专用肖像(即使她们许多同学ppt上都有她们的专用肖像，因此我她们用ps画了两个不同表情系列的)，文本选择了她们肉叶荠的两个方式课，是以后两个单位上过因此反响很好的方式课，称得上几年工作策尔纳的两个方式，曾经用那个方式帮助过许多小学生快去伊明，秉承less is more的原则，ppt做到最大的精简化，也是一层层大力推进，由简入难，并结合了圣克雷潘做示范。

紧张等来了复试，讲授过程中复试官才陆续上线，留意了呵呵约莫有6人，但没想到那天网络却是电脑出了点难题，被屡次打断说信号不好，经常断，因此有清脆声。但我只不过对文本很熟，并未受到太大影响，顺利讲完，约莫讲了近50两分钟。然后开始发问，第一名仍然是这位熟悉的专精教师，说上次已经有过交流，此次就不问了，我真的这孩子好毕竟，通常婚恋老人怎么样单厢说两句，即使是惯常的话，但她没说。

接下来依旧是这位副总裁，第一次听人声就真的是婚恋精英少妇的真的，人声和难题都较为凌厉，除了常规难题之外，还特别针对此次专业课程问了两个难题，其中两个是：你那个课我听上去真的较为单纯，你真的适合所有小学生吗，程度好的小学生是否也能受益？我只不过很想指出许多东西看上去单纯，只不过未必单纯，小学生通常都有好高骛远一看就会，一做就废的毛病，但我没间接这么说，不想很特别针对她，就委婉做出了专精发问。这位副总裁起码轰炸了我20两分钟，但我早有预备，因此发问还算有礼有节。

最终一名貌似是个大咖(事后才知道，上网查了)，称得上请来的顾问，但只不过他的专精和我的专精毫不相关。大咖问了一些另一面副总裁问的难题，比如说历经经验这些。她们事先并没有通气，因此许多难题是重复的，我却是耐心做了发问。结束后主持人(就是给我通告复试事项的hr)问其他同学有没有难题，都则表示无。最终问我有没有难题，重点来了，通常这样的难题都是流程，怎样发问要说，也能间接说没难题，但是我却是很想听复试官对我这节课的意见建议，就问不知复试官对我这节课有没有意见建议或建议？大咖接过话头，说，大致意思是，听完你说你的历经，我对你却是有期待的，但是就你这节课而言，不知道是不是专业课程文本的原因，从整体表现到阐述，我都没真的很吸引人，如果是堂讲座，我那个小学生你称得上失去了。(他说话时的口气是略有轻浮因此轻视的，与副总裁的凌厉沉稳客观和专精同学的毕竟不一样，但略带口音，普通话不标准，说到底就是村，这点让我稍有不适）。

由于不知道他来头，我以为是大领导，因此当场没有继续特别针对性发问，这是我的两个失误，即使一方面求职心切，不想让她们太锋芒，因此只是则表示谢谢建议客气了呵呵，但是事后想来应该继续发问，即使这位大咖的发问明显存在难题：

1.逻辑难题。他说本来对我有期待，但是专业课程给他的真的有落差，潜台词是名不副实。我很呵呵，对两个人有期待理应是事先了解过，比如说事先听我说过我她们的历经，再听我课，真的失望，这是能的。而他是先听我课，再问我历经，进而失望，整个逻辑是颠倒的，我当时就真的他那个后见之明很搞笑；

2.只给结论不给原因和解决方式。这是我鄙视的一种交流，即使我这节方式课其中两个重要理念就是告诉小学生不要想到哪答到哪，发问要有体系，如果能发现难题并提出改进意见建议，那就更上一层。而这位大咖就间接说不好，至于具体怎么不好，怎么改进，他没说，当然也怪我没继续追问，但我起码真的一他作为小学生，没认真听我这堂方式课，二他也不懂我专精，因此只不过并不能提出实质难题与改进意见建议，三他的口气表现出的不真诚与高高在上较为明显。

后来我网上搜到他，却是两个大学的同学，与猿司请的众多大咖一样，要么是当红的名嘴，要么是过气的名嘴，至于真正的真才实学，未见得有多高，即使我见过的真正的大咖还挺多的。四天后，hr通告未通过，则表示肯定我的能力、谈吐和经验，但四边形没有表现出符合期待的能力，故而则表示遗憾。我客气回应则表示感谢，并称赞了这位专精同学的专精性。至此，我的复试环节全部结束。详细写下来是即使她们预备了许多，没成功心有不甘，但是复试及预备过程中却是发现了许多难题：

1.复试是音频会议，但复试官无一人露脸，让复试者真的不对等和不尊重，其中一名同学发现开着摄像头，立马用手遮住，咋？还不好意思？无语。

2.复试时间过长，两次都在两个小时以上，其中四边形长达两个半小时，流程和难题，隐约让我真的，是在套经验，只不过未必真想要。当然，这只是一种真的。

3.最逗的是，同单位的一名其他学科的同学也去应聘了，这位同学升班率和综合实力与我的差距不能道里计。但是呢，长得很好看。只不过事先就知道这家公司，那个行业，尤其是开讲却是吃颜值和形象的，我只不过较为反感这一点，但就我自身而言，虽然不算好看，但也算清秀干净，如果即使这点减分了，我会真的很失望。

4.续报和盈利才是根本，因此许多人单厢发现，那个公司甚至整个行业并不是有教学实力就行，甚至没有太强的专精实力都行，没什么门槛，但你得会来事，能让孩子续报，这才是boss最关心的。因此大家会发现，许多所谓的知名机构的所谓名师她们她们所谓的大招，那都是神马玩意儿？！

5.我对那个行业只不过并不喜欢，只是一想赚点钱因此能把她们的学习经验和方式更广地传递给更多的小学生，帮助她们，启发她们的思维，仅此而已，因此才会应聘那个公司。