00后清查婚恋
前段时间无论关上甚么网络平台、应用软件都能看见许多与00后清查婚恋相关的该文、音频、谈话，即使曾一度那个热门话题吞没了热搜。
点修修就会看见许多或许让人觉得十分爽、十分更让人振奋的雇员怼老板娘的音频或是谈话。
比如说：
再比如说：
许多短音频制作者也音乐创作出了许多00后上班执意不上工、周日执意不参与博韦斯县、党委（老板娘）敢有意见建议间接甩《劳工法》，怼得旁人立刻不肯骂人的经典作品。
这两类的短音频十分火，而该文里一定会没人为00后怼老板娘、怼子公司的作法Lemps，期望她们能把婚恋的心存侥幸给清查好了。
现实生活也有党委早上开会讨论讲了一会专业术语，被女医生间接公然开怼，让他不用说所以多专业术语！
看了马瑟沃这回。
那婚恋究竟有甚么样更让人厌倦的心存侥幸须要00后清查的呢？归纳了呵呵，约莫也就几点：
1、临时性精心安排上工不给上工费，身心俱疲一秒钟就消极怠工。
2、周日搞无趣的博韦斯县。
3、胁迫我们募款。
4、所有人违背劳工法的事。
5、子公司许多莫名其妙的不成文规则。
6、爱装X、喜欢给人穿小鞋的党委。
7、爱画大饼从来不实现。
婚恋人士谁要是遇到其中一条足够你郁闷很久了。
许多婚恋人因为工作的原因，正所谓吃人嘴短，拿人手软，又或是叫人在屋檐下，不得不低头，毕竟要从子公司赚取生活费用，有些委屈不得不忍下了。
如若老板娘、党委一个不高兴把你给开了，那就要失去生活来源，如何养家糊口？车贷、房贷、嗷嗷待哺的孩子可不能因为你断了经济来源就不须要你花钱的。
所以许多时候，有些人遇到各种愤愤不平之事，虽怒也忍。
但忍归忍，心中总有种恶气难消的觉得，暗暗期望没人来帮自己出出这口恶气。
而现在，那个帮我们出恶气的人来了，那就是00后。
网上写的这些00后的段子，有真有假，但无论是真是假，只要看见没人怼子公司、怼党委，背后一定会有许多人跟着Lemps。
不为别的，就因为她们做了自己想做而不肯做的事，引发了共鸣。
于是乎，70、80、90不肯怼子公司、不肯怼党委，就指望着初生牛犊不怕虎的00后上来清查职位，让70、80、90享受被清查后无比舒心的婚恋环境。
在这种心里暗暗的期许下，00后就成了被寄予厚望的婚恋救苦救难英雄般的存在。
这也是00后清查婚恋火起来的原因。
00后为啥能清查婚恋？
那00后为何能清查婚恋？而不是70、80、90后呢？
最根本的原因是她们年轻。
正因为年轻，00后没有教育、医疗、住房三座大山压在头上，一人吃饱，全家饱。
即使许多家里经济条件好的00后，父母早已经给她们准备好了车子、房子、票子，这些70、80、90可能要花费一生去赚的东西，00后出生时就已经有了。
没了过大的经济压力，00后在婚恋上自然不须要太过委屈自己，此处不留爷，自有留爷处，不稀罕赖在破子公司。
国家在发展，社会在进步，00后受到的法制观念教育也远远高于前辈们，她们拥有更强的法律维权意识，自然也就有了对付无良子公司的法律武器，她们运用得也比前辈们娴熟。
00后还有很大一部分人是独生子女，从小出生就是家里的宝，捧在手里怕摔了，含在嘴里怕化了，一家人全围着打转，唯我独尊。
长大后到了婚恋，怎么可能忍受得了党委、老板娘的气，一不高兴自然就怼回去，大不了扔上一份辞职信。
00后真能清查婚恋？
可是00后真能清查婚恋？
早在90后初入婚恋的时候，就已经出现过同样的热门话题，和如今吹捧清查婚恋的00后一模一样。那时我们眼中的90后也是天不怕地不怕的初生牛犊冲出婚恋，怼天怼地怼万物。
那时也流传过一个段子，党委宁愿得罪子公司里的中年人，也不愿得罪90年的年轻人，因为中年人要养家，受了气也不肯轻易辞职，但年轻人可是说走就走，让人猝不及防。
如今10年过去了，曾经的90后也成家立业了，在婚恋摸爬滚打了好多年，从婚恋小白蜕变为老油条，深谙婚恋之道，即使成为操控婚恋之道的人，婚恋依然如故。
所以90后清查失败，就指望上了00后？
可是00后真是如段子或是音频经典作品里展现的那样刚，那样热血吗？
我们来看一组数据，根据58同城和赶集直招发布的《2022年毕业季调研分析报告》显示：截至5月底，参与调研的高校毕业生中，仅29%已经找到工作或拿到offer。
面对如此严峻的就业形势，没有找到工作、拿到Offer的00后内心十分焦急，毕竟不是所有00后都能拥有一个富裕的家庭，不愁吃喝。
毕业后她们也要开始养活自己，即使须要反哺父母。
在报告中显示，79%的人期望能马上开始工作，88.1%的00后表示愿意上工，她们看重的不是上工本身，而是这份工作能不能促进自己之后的工作发展。
正因为那个报告，近九成00后毕业生愿意上工曾经吞没了热搜。
由此可见，00后并非媒体所吹捧的那样，完全不愿上工，一个不高兴就怼党委、怼老板娘。
试问呵呵，如果你是子公司党委，遇到上面这样的雇员心里会如何想？大度一点的不计较，心眼小一点的估计就找个借口把雇员开除了。
看见这先别骂老板娘小心眼，换位思考呵呵，如果你是老板娘，遇到这样的雇员，你会如何做呢？
这种骂人方式并不表明00后多有正义感，只会让人觉得没情商，是个杠精。
所以这样的谈话只会出现在段子里，约莫率不能出现在现实生活中。
出现在段子里的意义只不过是满足呵呵我们内心的幻想，编段子的人也获得了流量，一举两得，如此而已。
还有许多00后清查婚恋的理由就是子公司违背《劳工法》，遇到一个告一个，一告一个准，这确实也算清查婚恋。
毕竟懂法的人越多，子公司越不肯违背《劳工法》，自然带动越来越多的企业严格遵守法律，保障了企业雇员的权益。
但那个不是00后清查的功劳，而是国家发展，相关法律不断完善的结果。如果没有完善的法律做支撑，劳动者的诉求又如何能得到支持呢？
10年过后，00后逐渐结婚生子，变成婚恋老油条，她们还会成为清查婚恋的核心力量吗？又或是那时又是10后清查婚恋吞没热搜，我们拭目以待吧。
相比而言，更加完善的劳动者保护相关法律法规的出台，才能让婚恋违法不良行为得到真正的清查。
婚恋傻子懂得看清现实生活
无论是宫斗剧，还是婚恋中，我们常会听到一个词叫捧杀。
每个年轻人刚入到婚恋最容易碰到的就是这种情况，老同事对你一顿吹捧，要么是想让你帮她们做事，要么就是想推着你去做许多她们想做又不肯做的事，把你当枪使。
如果你相信了00后能清查婚恋，那就有可能觉得自己背负正义，在同事的吹捧之下，勇于硬刚所有人党委、老板娘，最后吃亏的会是谁？
70、80、90后并不傻，我们在婚恋打拼了这么多年，婚恋经验可不是一般的00后能比的，她们既然知道婚恋有这么多须要清查的地方，为何看似不出声呢？仅仅只是因为钱吗？
其实她们不是不出声，而是在面对事的时候更加温和、隐忍、理性，不能像鞭炮一样一点就燃，懂得用最佳方式来维护自己的利益。
聪明的婚恋00后并不能把自己想象成必须清查婚恋的正义之士，傻傻地把子公司、党委、老板娘当成敌对面，稍不高兴就怼，或是有老同事在背后怂恿呵呵就往前冲，让自己变成一个杠精。
我们要明白从根本上来说子公司与雇员是一体，子公司发展好了，雇员才会好，怼人是改变不了甚么的。如果子公司发展不好，全都垮了，那要去哪找工作？谁给我们发工资呢？
换而言之，00后自己创业，又会成为甚么样的老板娘呢？又想遇到甚么样的雇员呢？
所以千万不要抱着我进入婚恋就是要清查婚恋的想法去看待你入职的子公司，而是要从子公司发展、个人成长角度去考量。
遇到垃圾老板娘、垃圾子公司还待着干嘛？她们自己也会最终倒闭。
遇到侵害自己利益的子公司，就收集证据，寻求法律帮助。
这不是说遇到婚恋不公平待遇要忍气吞声，而是要遇事冷静分析利弊，寻找适合自己的最优解，这才是婚恋人具备的能力。
千万别被人家一句00后清查婚恋让自己上头，真学段子中那样一段不顾所有人说怼就怼，可能开始是很爽，但最后受伤的一定会是你。
对于婚恋上的每一个人来说，清查婚恋不是00后的事，而是我们每一个人的责任，做好自己，相信婚恋会越来越好。
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