本文目录一览：
- 1、广州“深藏不露”城中村，面积不到1平方公里，周围全是摩天大楼
- 2、海珠区有哪些城中村
- 3、广州市海珠区桂田禁止哪个省份人进村？
- 4、广州制衣村“月薪上万招不到人”，高薪的背后究竟有何不为人知的内幕？
广州“深藏不露”城中村，面积不到1平方公里，周围全是摩天大楼
文/向导（欢迎个人转载与分享）
说起中国哪个城市发展最好，大家首先就会想到“北上广深”这四个地方。这几个城市不仅在经济、政治、文化方面都是佼佼者，更在国际上也是相当地有影响。所以不少小伙伴，都会背井离乡来到这里。只为了寻求更大的发展空间，赚取更多的钱。
就拿广州来说，早在明清时期，广州的发展就已经超过其他的省份。像是虎门销烟、变法运动，很多重大的 历史 事件都发生在这里。到了现在，广州作为我国第一批发展经济的城市之一，发展情况更加的良好。有许多没有去过广州的小伙伴，一想到那里，就会觉得广州一定到处都是高楼大厦，和现代化的建筑。但是并不是这样的，广州现在依然会有城中村的存在。
在广州最大的城中村石牌村的周围，就遍布着密密麻麻、数不胜数的高楼大厦。跟他们一比，石牌村就更显得落后了。很多人认为这么发达的地区，为什么还会有这样的村子的存在？
事实上，许多年前广州城市发展，许多人涌入这里，导致人口聚集。当地的村民自己盖房盖楼，不知不觉就形成了一个村落。他们还将这里的房子出租出去，久而久之，这个村子就留下了。然而随着城市的不断发展，村子周围建筑不断地被建立了起来，这里也就跟外面的高楼大厦形成了强烈的对比。
当你来到村子里你就会发现，这里不像外面看起来的那么简单，街道盘根错节，一条连着一条，向着深处通去。顺着街道往里走，你会发现之前还是居民区，一下就来到了繁华的贸易区，之后又会是居民区。由于居住人口众多，在很多的地方，对于商业区和居民区都没有一个明显的分界线。一些来过很少的人，或者是根本没来过的人。一来到这就会被这复杂的街道，迷得晕头转向的。要想找到出去的路，也会有些困难。
然而住在城中村的人，也一般都是身份或者地位比较低的人。他们通常都是白天早早地出去上班，到了晚上才能回来。对于他们来说，环境不是第一位的，最重要的是房租低就好。
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海珠区有哪些城中村
有！海珠区城中村：五凤
瑞宝
赤岗
大塘
石溪
沥窖、康乐村、鹭江村、康乐、琶洲等。
相关资料如下：
【广州市区有139个“城中村”，分布在5个老城区，即天河区（28个）、海珠区（20个）、白云区（58个）、荔湾区（芳村17个）、黄埔区（16个）。
广州各区有哪些城中村：
天河区城中村：龙洞
石牌、冼村、员村、程介村、谭村、龙洞、柯木塱、猎德村、上社、棠东、黄村、岑村、小新塘、东圃等
海珠区城中村：五凤
瑞宝
赤岗
大塘
石溪
沥窖、康乐村、鹭江村、康乐、琶洲等
白云区城中村：棠下村、棠溪村、新市、柯子岭、松柏村、三元里、瑶台村、永泰村、陈田村、江夏村、沙涌村、京溪村、梅花园等
荔湾区城中村：东教南村、葵蓬洲、龙溪中路、龙溪西路、龙溪南村、步窖、增窖、海北、东石、东联、西埔、罗冲围、窖口等
黄埔区城中村：前进村、宦溪村、石溪村、沐陂、凌塘、莲溪、潭村、珠村等
按照广州的规划，将争取用3-5年时间基本完成52个城中村的全面改造任务。其中亚运会前，完成猎德、冼村、小新塘、萧岗、三元里、林和、杨箕、琶洲、棠下（白云区）等9个城中村的清拆工作。
广州市全市52条全面改造“城中村”名单
越秀区：杨箕、登峰、西坑、瑶台(4条)，
海珠区：官洲、琶洲、沥滘、红卫、东风、三滘(6条)，
荔湾区：花地、茶滘、东漖、西塱、坑口、坦尾、河沙、五眼桥、西郊、东塱、南漖、沙洛、海南、海中、海北、增滘、龙溪、葵蓬(18条)，
天河区：猎德、冼村、石东、林和、石牌、棠下、棠东、小新塘(8条)，
白云区：三元里、萧岗、江夏、陈田、棠下(5条)，
黄埔区：文冲、横沙、下沙、长洲、深井、茅岗、南岗(7条)，
萝岗区：黄陂、玉树、暹岗、华沙(4条)。】
广州市海珠区桂田禁止哪个省份人进村？
客村桂田那里我去过，是城中村，目前的话是不让湖北人进村，但是现在湖北都还不让除外呢，你要是有其他医疗就问下房东或者里面认识的人，当然，最好是问居委会。
广州制衣村“月薪上万招不到人”，高薪的背后究竟有何不为人知的内幕？
广州海珠区城中村出现了一条“招工长龙”，在鹭江南约大街一段将近一公里的城中村街道上，街道两旁都站满了拿着衣服、举着招工纸牌的制衣厂老板。
“今年招人特别难招，2019年那时候应聘的工人数跟招聘的老板数差不多，今年都是老板，工人很少。”李佳是湖北人，1日是他春节后第一天出来招工，从早上七点多开始站在街上招工，来问询的人不少，但很多人问完就走了。直到约十点半，李佳终于带着两个应聘者离开大街，走向工厂。
康乐、鹭江、五凤、瑞宝片区城中村毗邻广州最大的布匹市场——中大布匹市场，是中大纺织商圈的核心区，村里形成多个大大小小的制衣厂。据本地媒体报道，现时估计有超过1万家店铺、超过1万家制衣厂，聚集了超过30万制衣行业从业者，95%以上是外来人口，且其中大部分人来自湖北，因此该片区也被称为广州的“湖北村”。
每年元宵节前后，村中大小制衣厂老板都会排长龙在街上招聘工人。第一财经记者实探发现，今年大部分制衣厂的招工情况不尽如人意，多位老板都直呼“招不到人”，出现工人选老板的情况。这其实是这些小制衣厂的常态：临时工干个一两天，老板的订单交货了，他们就又重新回到街头，寻找下一家厂子。工人的流动性增大，工厂也越来越难留住工人。同时，康乐、鹭江片区已于今年年初正式进入更新改造实施阶段，若一切顺利推进，这片繁荣热闹的“制衣村”或将成为历史。
人员流动性高
有务工人员表示，对于工作，她唯一的要求是“希望只做白天，不做晚上”。
黄某的厂房里放着约60台缝纫机，在之前几乎每个工位上都坐着马不停蹄赶工的工人，如今，工厂里大概只有20人，三分之二的缝纫机都闲置了。“现在从事这行的越来越少，每年都少几千人，一年比一年难招，我们从天亮做到天黑，这么辛苦谁还愿意做长期工？”陈展还表示，现在没有多少年轻人还愿意在制衣厂做了，长期工也越来越少，如果以后工厂真的做不下去，他也打算退休回老家了。
实际上，农民工平均年龄正在逐年提高，农民工年龄结构的老化或许也是导致农民工回流的重要原因之一。根据《报告》，2019年，农民工平均年龄为40.8岁；至2019年50岁以上农民工占比已接近25％，而16~30岁的年轻农民工占比则持续下降至只有25％左右。
对于这些制衣小作坊而言，黄某无奈地说：“订单少了，大概只有半年在开工，一旦没活干，好些年轻的工人就走了，去那些有活干的工厂了，工人一旦走了就拉不回来了。”
李某表示，十天之后她会再出来街上招工人，那时候有些工人忙完现在工厂里的活了，就会出来溜达看看别的厂有没有工作，到时会比现在好招一点。
用工模式落后
一边是就业形势十分严峻，一边是一些企业老板招不到工人，在街头排队被工人挑选，可谓“冷热两重天”。这种现象在广东已不是一天两天，而是近几年来的一种常态。有人士认为，“老板街头排队被工人挑”现象折射打工人就业观念转变，一些人员密集型企业延续多年的陈旧用工模式，已经失去了吸引力，值得企业老板们反思，应当尽快与时俱进改进用工模式，以纾解用工短缺的现实问题。
年轻人不再打算靠苦力赚钱
随着打工人知识文化水平提高，打工不再是单纯卖苦力赚钱，他们更多会考虑成长空间、就业环境、薪资、兴趣等。据某招聘平台《2018应届毕业生就业力调研报告》显示，有41.7%的应届毕业生认为，找工作时最看重的是“工作是我实现个人价值的重要部分”，有26.97%的应届毕业生认为，“工作必须符合我的兴趣，做人开心最重要”。可见，一些人员密集型企业成长空间有限，就业环境较差，很难吸引年轻一代打工人;如果高薪酬是以长时间加班，牺牲休息时间为代价，就更难招到工人。
一部分传统的低工资、低成本、低利润的制造业，属于人员密集型企业，有不少企业老板还停留在依靠廉价劳动力盈利的用工模式，多年来生产技术一直没有改变。落后的生产技术效率低下，工作环境也相对嘈杂，对老一代打工人来说，为了赚钱养家，他们又没有多少文化知识，也只好出卖劳动力换钱。
而如今年轻一代的打工人，有知识有文化，就业观念已经转变。比如，打工者李先生一个月能挣一万多，他说做散工自由，想赚钱就上班，不想赚就休息。因而，在新的形势下，企业老板如果依然因循守旧，不能与时俱进改进用工模式，提高生产技术，改善生产环境，最终可能因为招不到工人而关门歇业。
就业形势严峻和用工短缺的矛盾，是必须解决的社会问题。一方面，企业老板要转变思想观念，特别是人员密集型企业，应该尽快转型或提高生产技术和效率，创造更好的就业环境，并给予合理的薪酬待遇，提供良好的个人成长空间等等，一切为员工的利益着想，相信不需要再到街头排队被工人挑，就有大批就业者前来应聘入职;另一方面，轻一代的打工人，也不能好高骛远，择业、就业要根据自身条件和专业特长，可以先到一些小企业锻炼自己，先就业后发展，逐步实现自己的职业规划。
“老板街头排队被工人挑”对打工人来说，是个好现象;对企业老板来说，也是一个提醒。期待劳资双方都能与时俱进，在新的就业形势下作出相应改变，在“双向选择”互动中，实现用工和就业的双赢局面。
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