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日前，《国务院关于结束企业职工基本养老保险制度的决定》指出，为与已建立的个人账户相衔接，从2006年1月1日起，个人账户范围由个人缴费的11%统一调整为8%。嗯嗯。同时，进一步终结鼓励职工参保缴费的激励约束机制，应对基本养老金计发办法的调整。通常情况下，参加企业职工基本养老保险的单位和个人必须定期足额缴纳基本养老保险费。
新的养老保险制度实施后，会增加用人单位和私人缴费者的负担，还是降低退休职工的报酬？对此，休保部社保中心主任孟明确表示，终结制既不会增加企业和民营企业的负担，也不会降低退休职工的报酬。
孟15日在国务院新闻办举行的发布会上表示，这次对制度和单位缴费内容有没有调整，有没有增加。虽然缩小了私人账户的范围，但也说明养老保险中私人个人的责任反应也更小，而国家要承担更多的责任。
他还指出，养老金计发办法的改革应着眼于调整养老金结构，以利于激励和约束机制的建设，而不是减少退休员工的薪酬。
“对于不同的人群，就像这个制度结束之前，之前的退休职工，你还是按照国家当初指定的标准——标准连续领取养老金，同时随着养老金的调整，你增加了养老保险的励。对你来说，励减少基本没有疑。”孟把的解释说得很好。
“关于另外一群人，也就是我们平时说的‘新人’，也就是1997年国家建成统一的企业养老保险制度后参加工作的人。你参保后，你的养老金结构一定会随着未来计算和缴费方式的创新而改变。她的基础养老金部门-分数，由于关系到缴费励和缴费年限的对错，会照常增加，个人账户养老金会随着账户的缩小而减少，但总体来说应该比改革前大十个点，或者略有提高。嗯嗯。啦”
《国务院关于结束企业职工基本养老保险制度的决定》明确规定，从2006年1月1日起，养老金全部由个人缴费，单位缴费不再记入个人账户。城镇企业和职工的缴费还是差不多28%。这个内单位缴纳20%，私人账户范围统一从自己缴费的11%调整为8%。嗯嗯。
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