[这样人可以做领导不]什么样的人适合当领导

傍晚在饭堂喝茶，看见单位两个大最高层也在这个饭堂，他早已剩饭剩菜了，端着托盘一地走。

回到服务部，关上子公司外部系统，看见新一代的党委班子社会分工通告，点进来看，这个大最高层又出任了集团公司辖下的某一子公司的副总经理，而之前的这个副总经理早已好久没出现在党委成员名单里了。

提过，六年前才刚参加组织工作，官校应聘的时候各个单位的党委分别带我们这些新雇员熟识职能部门业务，彼时就对那位副总经理第一印象真切。

二十岁每边的年纪，个头相对较低，眼部较黑，身形皮折。他介绍了自己的组织工作历经，什么样从第一线抓起，一步棋一步棋努力做到彼时的边线，带着雇员搞技术革新，提高管理效率，他对职能部门的每一流程都十分熟识，回答难题也观念周密、肖梅。正直没一点党委的门边，说话也不会给人一种高不可攀的压迫感，但词句间举重若轻、有点嚣张的威风，会指出一些集团公司和子公司存在的真切难题。

Deoria很多党委，他会直面着你的双眼，表情充满著真挚和高尚。双眼是灵魂的玻璃窗，而他，应该也是两个直接痛快的人吧。

他所处的分子公司在西郊，应聘结束后也没再看见他。再次听见他的消息早已是一年多以后了，他好像因为甚么事情被免职了。我等汉民当然不知道他原因在于甚么原因下去了，不过还是挺心痛的，这种高尚有才干的人太少了。