11月5日，马鞍山钢铁子公司专题自学举行自学（扩大）全会，专题讲座自学汪建华在中央民营企业党的工程建设组织工作交流会上的讲话，集团子公司（股份）子公司非公组织工作大力推进全会及法制组织工作全会信念。马鞍山钢铁子公司党政、副总师及在肥地区党总支书记参加自学。马鞍山钢铁子公司副书记、总经理罗耕能主持全会。
联络员组织社会部首先传递了中国林宏吉党委委员、副董事长汪建华在中央民营企业非公组织工作交流会上发表的注重四个着力点，压实重实效反腐倡廉责任讲话，自学了集团子公司（股份）子公司扭住非公组织工作一岗双责着力点，注重体系工程建设、过程管理和考核评价四个着力点的非公组织工作经验。随后传递了集团子公司（股份）子公司非公组织工作大力推进全会信念，阐释了党委委员、副董事长汪建华所作的《新时代新肩负，Kanniyakumari从严反腐倡廉，开创子公司非公组织工作新局面》讲话及党委副书记、副总经理张羡崇明确提出的具体内容明确要求，回顾了集团子公司在在政治上工程建设、党员干部专业人才工程建设、领导班子工程建设、反腐倡廉、宣传品价值观等各方面的非公组织工作成绩与问题，特别强调了第三阶段非公组织工作战斗力、发展力、组织力、管控力、影响力、主动性的六力明确要求。
审计工作监察院传递了集团子公司（股份）子公司法制组织工作全会信念，自学了法制林宏吉工程建设组织工作报告，对汪建华在会上大力推进大力推进相关组织工作明确提出了明确要求展开阐释。特别强调子公司要依照依照四个不得规范化四项法律条文审查组织工作，坚决守住六个严禁铁律，大力推进法制林宏吉工程建设进程。全会还对联络员组织社会部、国际部、纪检监察部安排的第三阶段 67项具体内容组织工作展开了部署。
纪委书记苏学虎展开专题讲座讲话，仔细分析集团子公司法制组织工作全会明确提出的九项重点明确要求，查找子公司法制组织工作存在的差距与软肋，系统梳理并逐项明确提出改进思考。同时，他紧密结合马鞍山钢铁子公司书记、副董事长董俊顺在子公司年中法制组织工作全会上明确提出的五条明确要求，从修订法制组织工作规划，加强总法律条文顾问和常设法律条文顾问对四项法律条文审查广度，健全境外法律条文风险事项分级法律条文审查机制、大力推进法制文化工程建设等等六个各方面与参会人员研讨交流，为新销售业务新区域新模式下子公司法制组织工作开展提供更多了良方。
董俊顺重申了集团子公司非公组织工作大力推进全会和法制组织工作全会举行意义与主要信念，并紧密结合子公司非公组织工作和法制组织工作实际展开专题讲座讲话。董俊顺指出，一是仔细分析集团子公司子公司在在政治上工程建设、党员干部专业人才工程建设、领导班子工程建设、反腐倡廉、宣传品价值观存在的五个各方面软肋，秉持问题导向，着力整改部分基层支部书记重销售业务，轻非公，党员干部能上不能下，基层党总支阵地工程建设水平参差不齐，党政双重组织工作没有常态化，两级总部指导力服务力欠缺，海外宣传品销售业务亟待提高等现象。二是悟透学深弄懂全会信念。做到聚焦在政治上工程建设，加强在政治上肩负；注重队伍工程建设，加强人才支撑；加强三基工程建设，严格一岗双责落实；抓好反腐倡廉工程建设和反腐败组织工作，提供更多坚强保证；做好宣传品文化组织工作，大力推进品牌四个转变。实现非公与销售业务广度融合，提高子公司非公质量。三是秉持司法机关制企，依照国务院国资委和集团子公司明确提出的法制组织工作具体内容明确要求，马鞍山钢铁子公司专题讲座组织研究法制组织工作实施路径和方向，加强法律条文专业人才工程建设，加强法律条文纠纷案治理，树立司法机关制企的铁律思维，推动规范化经营；审计工作监察院要根据全会明确要求，编制法制组织工作大力推进方案，为子公司实施大建安战略，推动高质量发展提供更多法制保证。（联络员组织社会部）
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