58同城、赶集直招聚焦二季度人才流动情况:成都招聘需求全国第一

 admin   2022-09-06 20:47   103 人阅读  0 条评论

“成都有多热?像中Xue蛋糕这样的冰淇淋刺客无法站起来。” “昨天我在房间里玩过马翁。刚刚建立了,马翁感到困惑。” 在7月的成都,高温天气继续进行,最高温度飙升至40.1°C,这使成都的人民成为一段。 但是,这是成都的招募,而不是天气。 在全国范围内的#Chengdu招聘需求的主题上,成都再次引起了全国网民的注意。根据58 City和Ganji Direct招聘最近发布的“ 2022年第二季度人才迁移报告”,成都在全国招聘需求排名中排名第一;在城市的追随者中,成都仅次于深圳,仅次于深圳。它排名第二,吸引力直接超越了北方。 我必须承认,全国越来越多的年轻人选择在成都工作以就业和企业家精神,安顿下来,并使城市更加充满活力和充满活力。 成都的招聘需求清单清单排名清单 在2022年第一季度,面对国内和外国经济环境的影响,成都的新企业数量仍然是九个国家中央城市的第二位。保持相对领先。 甘努(Gansu)的徐文纽(Xu Wenzhou(假名)为“成都新企业的数量”做出了贡献。从成都电子科学技术大学毕业后,徐温纽去了一家著名的家用电器公司,在郑安吉,然后成立了自己的公司。今年,他决定将公司搬到成都。 “我与成都有命运。当我上大学时,我非常喜欢成都。几个好伙伴在成都。投资者也支持我在这里推动公司。” 作为一名高级从业人员,徐温州知道成都的机电行业完全不同,供应链已经完成,并且有许多技术工作人员的储备。 “整天喝茶和玩Mahjong,是多年前的旧日历。我与我接触的成都工业连锁店的朋友非常专业。不工作。” 此外,近年来,成都提出的一系列人才介绍政策还促进了诸如徐温州等高端人才的住房和孩子,这使他的“关怀”缓解了。 徐温州的故事是未来期望的企业家的缩影。 58同一城市和市场直接招聘的数据表明,成都的新招聘职位的数量在国内城市处于领先地位,并且更名为国家招聘需求排名的名单。这反映了成都的强烈经济吸引力和资源汇总,还表明公司的市场期望通常是稳定的,生产和运营活动不断扩大。 00之后的生活中的生活更喜欢宜居城市,例如成都 2022年4月,成都的第一个保证租赁住房项目被“开放”。该项目位于Tianfu第二街附近的高科技区的Shengbang街。它方便运输。它直接在社区南门对面。这些项目约为50平方米,一个房间,一个房间,一间统一的公寓和翻新。 Tenners可以签订1到5年的合同。租金以该地区的平均价格以10%的折扣实施。价格不会在3年内提高价格。 5月,成都引入了放松和无家可归的房屋的条件。多儿童家庭有更多的房屋门来减少新政策,例如公积金贷款的首付比率。同时,近年来抵押贷款也是较低的水平。根据58 City和Anjuke的统计数据,在5月发布新政策之后,成都的住宅交易数量从1月起增长了16.37%,并进一步凸出


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