农民网北京5月28日电(董)近日，北京市商务局发布了第三版《新冠肺炎疫情流行期外卖从业人员防控指南》。记者注意到，上一版新版防控指南普遍提出外卖从业人员跨区域流动，企业不得跨区域派单。《指引》规定，外卖从业人员应分布在其居住地的行政区域内。同时明确，如果是安康宝弹窗，不是绿码，没有有用的核酸确认，外卖员是不能发单的。
第三版外卖员防控指引共17条，具体如下:
1.涉及外卖送餐服务的企业要按照《北京市农民局关于进一步明确责任、加强新型冠状病感染肺炎防控工作的通知》(京市发〔2020〕2号)和《关于落实“四方责任条”、进一步加强新型冠状病重点人群、领域、单位感染肺炎防控工作的通知》(京市发〔2020〕4号)。
2.构建外卖员分级管理机制。中高危害区域的外卖员工，如密封控制区、控制区等。，选择“白名单吧”治理机制，每天进行一次核酸检测，每天进行一次杀检测。给其余的送货人员每天做一次核酸检测。
3.建立外卖员备案机制怎么样？企业要把外卖员作为重点群体，向市商务局备案。对未纳入病例管理的人员和不符合安康码、核酸检测、抗病检测要求的外卖人员，企业不得派单。
4.企业不允许跨地区发单。要落实“人动，不跨区域”，各外卖企业要充分利用技术手段，做到异地办事，外卖工作人员跨区域流动。通过电子围栏等信息隔离方式，消费者无法跨区域下单，商家无法跨区域接单，企业无法跨区域派单，骑手无法跨区域派单。同时，企业要尽量选择APP。乘车顺序和其他方法，以提醒、解释和通知消费者、商家和乘车者订单、订单和交付计划和调整。
5.外卖员跨区域流动。《指引》规定，接生人员应当在其居住地行政区域内持接生，其活动范围不得超出“住所-工作场所-接生区域”。如果居住地、工作地或分配地不在一个统一的行政区域内，就要上完“点对点吧”班左右，不要乘坐公共交通工具。开通“点对点吧”配送服务，真正减少配送员工作之外的活动，自愿不见面、不拜访、不聚会。
6.企业对外销售的员工必须选择见面和管理。鼓励有条件的企业为员工提供住宿。在闭环区工作的外卖员，必须见面，一起生活。见面生活区要与乞讨一致，保持房间清洁，经常开窗，定时杀环境。不统一安置住宿的企业，要把好员工住宿信息关，不得在非法群租房居住，加强督促和管理。
7.企业应当建立外卖员工健康监测制度，每天监测其体温，并进行信息登记。如有发热、干咳、乏力、咽痛、嗅觉消失、腹泻等症状，应尽量向报告单位报告，实时就诊。你不能带病上班。
8.企业应按照相关规定组织外卖员，按照“全程接种”的原则，完成新冠肺炎全程接种。
9.企业应配备足够的口罩、温度计、消剂和洗手消剂等。，必须控制并向员工开放。
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