本文目录一览：
- 1、央媒:核酸后盖章是对尊严的践踏，你如何看待核酸后盖章这一行为？
- 2、央媒：核酸后盖章是对尊严的践踏，该如何问责背后之人？
- 3、第三方核酸检测机构，检测结果造假频出，背后的乱象该如何整治？
- 4、新冠核酸检测乱象频发，如何杜绝这种现象的发生？
- 5、新冠核酸检测乱象频发，具体出现了哪些乱象？
- 6、核酸检测员曝行业乱象，这个行业存在着哪些乱象？
央媒:核酸后盖章是对尊严的践踏，你如何看待核酸后盖章这一行为？
央媒称核酸后盖章是对尊严的践踏，个人非常认可央媒的这个说法，盖章有点类似于古代的刺字，这在古代是一种非常侮辱人的行为，只有犯人才会被刺字。
随着新冠疫情的蔓延，各地开始将核酸检测作为一种常态化的防疫手段，但是在无锡却出现一件让人大跌眼镜的事情，当地的扬名接到，为了避免人员聚集，在给黄码转绿码的居民在做过核酸检测之后在居民的手背上盖章，这本身就够奇葩了，但是更奇葩的事情还在后面，再这样炎热的天气下，当地街道的工作人员还要求，盖在手背上的章必须保持三天，不能消失。这样的要求不仅粗暴而且无理，很难想象当地居然采用这样简单的方式来对待居民，众所周知，章一般用在肉类检疫或者文件之上，手上盖章显然是对作为人尊严的践踏，是对人权的侵犯。
不过也有网友认为，受伤盖章并没有什么大问题，去游乐场为了区别小朋友有些还采用盖章的方式，不过个人非常不认同这个观点，如果这样理解盖章行为的话，那么要求三天不能消失又有什么道理可言呢，很难相信在二十一世纪，居然还有人这样法律意识淡薄，而且在人身上盖章本身就是不正确的做法，在古代只有犯人才会被在身上做标记，用于区分。虽然疫情对我们生活造成了很大的影响，为了抗击疫情我们已经做出了很大的牺牲，但是这并不是某些干部缺乏法治精神的借口。这是一种没有站在群众角度上去思考问题的表现，希望别的地方引以为鉴，不要在发生这样的事情。
央媒称核酸后盖章是对尊严的践踏，你如何看待核酸后盖章这一行为？欢迎留言讨论。
央媒：核酸后盖章是对尊严的践踏，该如何问责背后之人？
2022年7月5日下午网传一张截图，显示无锡一个街道黄码转绿码，做完核酸后还要在手上盖章，并且要保持三天，这件事情一经发出就在网上引发了热议，无锡市街道服务卫生服务于7月5日晚间发布之前声明，并表示该做法确实欠妥，对该行为表示深深的歉意。首先就是网友们不能接受在手上盖章，这一行为是因为网上评论的只有屠宰的猪才会被盖章，现在的人也成为明码标价的猪了吗？难道人也要被拉去菜市场了吗？很显然这种盖章的行为引起了网上的不满，显然盖章在街上特别显眼，而这样让人性尊严过于被践踏。同样是核酸检测，西安市则是核酸检测后手持孟浩然的贴纸离开，并且此前一些地方做过核酸后会给人员发放可爱的贴纸，并且用贴纸就可以进出超市，而这种举动没有得到人们的抵制，反而获得了孩子们的喜爱，这种善意的发放贴纸的行为，让人们感觉到一种人性化。那么对于这件事情应该如何问责背后之人呢？首先就是要注意到。疫情情况下，黄码转绿码的人员确实可能还有一定的风险，但是不能随意的将问题简单化，可以效仿西安市向市民发放贴纸，这样能够增能够拉近群众与核酸检测之间的距离。小编希望的是，推出该项行动的负责人能够将心比心一下，试想一下，如果该负责人也被盖上了章，那么是不是就是过于的粗暴？这种非人性化防疫让人们的尊严受到了一定的践踏。然后就是全国各地，其他地方也要学习和借鉴，这次经验不能够不尊重人性的尊严，在疫情防控中间也不能够乱来，不能够偏离法治的轨道。像这种于情于理都不合理的方法，得到抵触也是必然的，并且很明显的是，工作人公职人员也没有运用法治思维和法治方式来处理事情，这样一看是完全不称职的。小编想说的就是一定要将权力关在笼子里，并且将该事件赶紧结束，将问背后之人尽快问责。
第三方核酸检测机构，检测结果造假频出，背后的乱象该如何整治？
第三方核酸检测机构，检测结果造假频出，背后的乱象该如何整治？
一方面，大量第三方检测组织添加病毒检测保障体系，大大的填补了全国各地医疗资源的不够，为疫情防控做出了杰出贡献，但在病毒检测业务流程迈向社会化的历程中，也容易发生资质证书参差不齐、超自然能力承包项目等问题。另一方面，为了更好地解决“大筛快查”的实际要求，全国各地有关部门在引进第三方检测组织时，必定加速相对应的审核、核查等程序流程。怎样既达到疫防的检查要求，又保证 检验的高效率高品质，已经是时下不可逃避的急迫课题研究。
针对极少数病毒检测组织的忽悠、作假等个人行为，根据行政部门、刑事案件等方法给予惩治，毫无疑问极其必需。但也应该见到，过后的处罚即使再严格，也通常无法填补病毒检测作假所产生的严重危害。而要防止这种风险性产生，就需要健全事先、事中的管控，以更严苛的体制标准病毒检测组织的准入条件、运作这些，在机制方面确保病毒检测的质量控制水准。
例如，以招标投标等方法挑选核酸检测第三方组织时，必须进一步提高准入条件门坎、健全审查体制。不但要核查备选检测中心的相应技术性资质证书，也需要对其检验功能开展专业评估，更要了解其诚实守信遵纪守法纪录，以避免不过关的检测中心渗入病毒检测业务流程销售市场。再例如，在日常管控中，必须进一步提高按时抽样检验的工作频率，并大量采用“飞行检查”等方式，与此同时创建达标检测中心“授权管理”等激励制度，以增加监督幅度，促进检测中心时时刻刻守好本身的责任和义务。
针对病毒检测组织的日常管控，必须监督机构资金投入大量的监管能量，维持管控到场的工作压力。但也应该见到，因为病毒检测的经营规模非常巨大，参加的检测中心诸多，而政府机构的管控能量却相对性比较有限，这就很可能发生管控缺乏等问题。因此，必须进一步完善检举等公众监督体制，激发全社会的监管能量。尤其是根据病毒检测的专业性，及其因此产生的违规操作“发觉难”等问题，何不开设大奖体制，激励病毒检测组织从业人员当做“吹哨人”，对作假等方式开展检举，从而产生领域内部结构更加合理的自我约束和监管。
总而言之，仅有打造出多方面参加的过程管控体制，才可以防范于未然，避免病毒检测作假等情况的产生，也才可以保证 病毒检测的高品质高效率，为克服新冠疫情给予更加扎实的科学合理武器装备，并进一步促进健康服务销售市场的良好、合规管理发展趋势。
新冠核酸检测乱象频发，如何杜绝这种现象的发生？
新冠核酸检测乱象频发，如何杜绝这种现象的发生？PCR这方法本身是没问题的。而且PCR相较于ELISA酶联法这检测抗体方法的优势，就是在于能克服ELISA假阴性的问题。酶联法检测测抗体在发病后，检测上有其优势，并且容易与侧流层析试片结合制作快筛。但前期感染时，人体并不会产生抗体，因此会有假阴性问题。怎麽这次反而恰恰是解决假阴性问题的PCR检测，出现假阴性过多？令人惊讶！基本上，不管有没有症状，没道理说下呼吸道有病毒，上呼吸道采不到病毒。
PCR是极少量病毒即可验出的方法，要说检体病毒浓度不够影响检测，也有点在忽弄外行人的感觉。基本这问题大概率出在检体的处理上。尤其是核酸萃取的步骤，这是关键。这步骤操作要严谨，而且至少要40分钟，目前技术要缩短这流程的时间很困难。但这一步只要做好，那怕是极少量的病毒存在检体，都能够做出正确检测结果。以病毒源头区域来说，如此大量的人需要筛检，就面临两个挑战：
1、是否所有进行核酸萃取的人员，都有操作核酸萃取的经验，并有一个严格的操作规范流程。2、第一线防疫时，人数多、时间短，在这急迫性的压力下，操作上很可能省略了不能省略的步骤。这情况在跟我们公司长年在实验室里玩PCR的博士讨论时，他直觉就认为大量假阴性的情况，很可能是核酸萃取这一步骤出问题。也因此，当用灌洗肺部来检测时，肺部的病毒量大于上呼吸道，核酸萃取的步骤即使不够严谨，还是能萃取到少量正确核酸。而PCR检验中，只要检体里能萃取到一条新冠的RNA，就不会是阴性。
新冠核酸检测乱象频发，具体出现了哪些乱象？
引言：新冠核酸检测乱象频发，出现了很多人不排队插队的现象，还有因为这个现象而吵架，打架的现象也经常出现。除此之外还出现了许多长龙队干扰了核酸检测物质的运输的情况，更有一些人出现了为了及早的做核酸而尽早排队和替他人占位置的情况。
对于新冠核酸检测现象最近乱发，我们应该思考的是是否在这个社会上真正做到了安定。如果这个社会真正做到了以规则束缚人们的行为的，那么根本就不会出现这种乱发的现象。插队是从小家长就教育孩子们不要实行的一个行为，那么为什么在很多成年人中，尤其是在核酸现象检测中出现了这种情况！就是根本还是我们的管理没有到位，我们教育没有到位。新冠核酸检测发生的现象不仅仅有差队站位的情况，更有的是阻碍核酸人员检测以及核酸物质的运输这种严厉的行为。
这样耽误的不仅仅是一个人的时间，耽误的是广大医护工作者们和许多待做核酸的人员们的时间。这种行为真的好吗？显而易见，这种行为是非常恶劣的。同时在检测点破口大骂，大打出手，这种状况无疑显示出现社会中许多公民的素质极为低下，医护人员在尽心尽力的为大家做着核酸，为大家的安全考虑，而大家却都在为自己考虑，从不为医护人员们考虑，这样做是不应该的。关心是相互的，付出也是相互的，一会儿人员付了，我们付出了这么多的时间和精力，那么我们是否要关心一下他们。
小编在这里建议许多人不要去检测点去去周老师或者做出一些不明文明的行为，那样在社会中不仅能造成很大的影响，还会给社会不正之风带来传播的途径，所以希望大家都能够规范自己的行为。
核酸检测员曝行业乱象，这个行业存在着哪些乱象？
核酸检测员曝行业乱象，这个行业存在着核酸检测人员专业素质差的现象。由于核酸检测员比较紧缺，而且有一定的危险性，所以北京市针对核酸检测人员开出了每小时150-200元的高薪，但是根本没有考虑到核酸检测人员的专业素质问题。这就导致一些核酸检测结果不准确，所以前段时间北京才会处罚了三家负责核酸检测的公司。
一、核酸检测人员专业素质参差不齐。
根据核酸检测人员的爆料，说一些核酸检测公司在招聘核酸检测人员的时候，根本不看他们的专业素质，因为高薪的诱惑，一些外卖员，房产中介等等非相关行业的人都跑来应聘，这种没有一点医学基础的人，是没有办法胜任核酸检测的工作的，所以就会导致核酸检测的结果出现问题。如果核酸检测结果不准确，那么核酸检测就没有任何意义了。
二、核酸检测人员专业化。
但同时，我们也可以看到一些认真负责的检测机构发布出来的核酸检测员招聘要求，不仅要求是医学相关专业，还要求有一定的医学常识，虽然说核酸检测的工作任务比较繁重，但是不能因为繁重就降低了招聘要求，只有保证了核酸检测员的专业性，才能够保证核酸检测结果的准确性。
三、核酸检测机构需要认真负责。
除了核酸检测人员的专业性之外，核酸检测机构也应该专业负责，既然能把这个重任交给核酸检测机构，是希望核酸检测机构承担起自己的重任，不应该为了自己的一己私利 ，造假数据，导致疫情的不受控制。作为核酸检测机构，应该承担起自己的责任。
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