推进的相关情况(推进的相关情况有哪些)

 admin   2022-12-04 15:12   174 人阅读  0 条评论

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城建局推进重大项目建设情况汇报

一、基本情况

坚持以科学发展观为指导思想,牢固树立以人为本的理念,紧扣“干干净净、漂漂亮亮、井然有序、和谐宜居”的城市家园目标,严格按照“南延北拓、跨江发展、组团推进”的发展思路,以“一桥两线六组团”为重点,扎实做好“减量、透绿、留白、传承、坚守”五篇文章,切实提升城乡管理建设水平,加快推进以人为核心的新型城镇化建设。按照县委办、县政府办《XX县2015年新型城镇化工作实施意见》和《关于2015年度重点项目推进工作的通知》的统一部署,我局下发《XX县城乡建设局2015年重点工程和重点工作的实施方案》等文件,密切加强各单位、股室协调配合,扎实推进重大项目建设。

   二、工作开展情况

(一)加强组织领导

成立城乡建设局重点工程建设领导小组,下设办公室在县城乡建设局,负责重点工程建设的综合组织、协调和推进。坚持县主要领导高位推动,分管县领导和挂项目县领导统筹推进,责任单位具体承担,确保工作有人抓、有人做。

切实加强对重点工程的领导,实行“一把手负总责”。局领导挂重点工程的工作机制,每个重点工程由一个局班子领导挂点,对工程建设进度、质量、安全负责,各单位指定专人负责重点工程和重点工作。各下属责任单位或股室要将各项任务细化分解,落实到具体科室、具体人员,做到一级抓一级,一级对一级负责,制定工程进度计划表,层层落实。

   (二)确保责任落实

认真对照《XX县城乡建设局2015年重点工程和重点工作的实施方案》要求,按照“一个重点项目、一名责任领导、一套工作班子、一个实施主体、一抓到底”的责任机制,强化局领导、责任单位和责任人的责任意识,层层落实项目责任制,明确目标、明确要求、明确时限,并加强事前、事中、事后督查,确保工作取得实效。

1、责任领导的责任:对重点工程建设的进度、质量、安全负具体的领导责任,组织重点工程具体实施,制订具体的实施计划,协调推进工程建设,监督重点工程建设各方主体履行好职责,解决建设过程遇到的问题,比较重大问题难以解决时及时向县挂点领导和局主要领导汇报,及时组织召开责任单位,项目组工作人员及施工、监理、质监等单位参加的协调会议。

2、责任单位的责任。责任单位的主要负责人对重点工程建设负直接责任,在责任领导的具体领导下,全力抓好工作落实,编制好工作计划,协调解决好工程建设上遇到的一般问题。及时向分管的责任领导汇报工作,尽最大努力将问题解决在基层,不把矛盾上交。

3、项目组的.责任:对重点工程建设负技术管理责任,在责任单位主要领导的领导下,负责编制重点工程进展安排计划,明确项目月度工作要求,制定时间工作节点,做好会议纪要、负责监督施工企业、监理单位管理人员的考勤登记,做好项目组内部的考核登记。

   三、重点工程推进情况

今年我局牵头组织实施的重点工程项目有7个,计划总投资7.033亿元。另外,我局协助实施的重点工程项目有21个。我局牵头7个重点工程 项目进展情况如下:

1、XX北岸组团建设工程。目前完成安置地土方回填约18万方;完成了安置地上的青苗补偿、大型广告牌制作和电信、广电管线的整改迁移;完成市政道路工程、景观工程施工图设计;启动了安置地地勘工作;完成工程立项、用地许可、规划许可、建设许可等手续;下一步计划继续北岸安置小区 塍 背村组土方回填工作;完成滨江公园施工图设计;将安置区上的电力管线整改迁移;做好 塍 背公厕拆旧选址、工程范围内的零星用地补征、南塘和璜溪村小组安置地土方回填等工作;做好房屋评估动迁工作。

2、发展大道组团Q4、Q5地块开发建设。目前一期工程9栋中有7栋已封顶,2栋也即将封顶;二期工正在进行施工图修改,预计10月份开工。实际完成投资8000万元。下一步计划一期工程主体全部竣工,

二期工程开工。

3、XX水厂取水口迁建工程。已完成初步设计批复,正在进行施工图设计。下一步计划评审完成后,进行施工图设计审查。

4、XX二桥至绿盛木业段通道提升改造工程。已完成施工图设计,正在准备施工招标前期工作。下一步计划启动施工招投标。

5、老城区小游园、停车场及垃圾压缩中转站建设工程。老城区、小游园、停车场目前正在进行选址。下一步计划完成选址,进行方案设计;圾压缩中转站建设工程目前已完成可研和拟选址。下一步计划完成选址,进行方案设计。

6、城区污水管网建设工程。人民路、文化路已完成招标;体育路、规划一路、规划二路已完成设计;规划五路已完成招标,正在进行排水板涵施工;广场南路已完成基础土方回填;XX至滨江大道污水管已停工。实际完成投资105万元。下一步计划规划五路回填土方,广场南路埋设污水管线,XX至滨江大道污水管需待水务局防洪墙建完后开工建设。

7、XX大道(东方名城至世纪花园段)拓宽改造工程。已完成所有管线埋设,实际完成投资40万元。下一步计划进行主路拓宽及非机动车道建设。

有关县推进依法行政工作情况自查报告

在市委、市政府的坚强领导下,我县以贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》和《关于加强法治政府建设的意见》等文件精神为重心;以加快政府职能转变和管理方式创新为着力点;以实现县域经济跨越式发展和社会各项事业的不断进步为动力;以努力提高领导干部科学、民主、依法决策和依法办事的能力为目标,强化执法监督,严格规范行政执法行为,积极推进依法行政各项工作有序开展。现根据市政府法制办《关于印发2013年度依法行政考核指标和评分标准的通知》(合府法领〔20**〕1号),现将我县20**年度依法行政工作开展情况 报告 如下:

一、工作开展情况

(一)关于依法行政工作组织领导情况(自查得分14分)。

1.强化组织领导,保障依法行政工作有序开展。根据县领导变动情况,及时调整推进依法行政工作领导小组,领导小组下设办公室(设在县政府法制办),具体负责全县依法行政工作的指导、协调和督查等工作。明确各单位的行政首长对本单位推进依法行政工作负总责的组织保障体系建设。推进依法行政工作领导小组根据考核要求全年按季度共4次召开专题会议研究部署依法行政工作。

2.认真开展依法行政调研活动。我县结合省政府法制办来我县调研乡镇行政执法工作之际,针对乡镇政府行政执法工作开展情况进行了认真调查研究,对乡镇行使行政执法权进行了梳理,并形成《调研报告》和《行政执法职权依据目录》。

3.县政府常务会议专题研究依法行政工作。一是听取年度依法行政工作安排和五年工作计划以及2012年度依法行政县级单位和个人的表彰;二是听取全县行政权力清理工作汇报;三是听取,研究依法行政工作问题。

4.加强依法行政工作部署和考核工作。根据市推进依法行政领导组要求和《关于印发《XX县依法行政和法治政府建设规划纲要(2013-2017)》的通知》(长政〔2013〕11号)文件规定,我县制定《关于印发XX县2013年依法行政工作安排的通知》(长政办秘〔2013〕43号)和《关于印发XX县2013年度依法行政考核细则的通知》(长政办秘〔2013〕51号)并认真组织实施,同时将依法行政工作纳入县委、县政府《关于印发XX县2013年度县直单位目标管理考核实施办法的通知》(长发〔2013〕27号)和《关于印发XX县2013年度乡镇(区)目标管理考核实施办法的通知》(长发〔2013〕26号)文件中,保障依法行政工作顺利开展。

5.强化学法培训工作,提升依法行政能力和水平。根据《县政府常务会议学法制度》XX县委《关于印发《2011-XX县干部教育培训规划》的通知》(长发〔2011〕53号)等文件精神,按季度认真组织开展县政府常务会议学法活动,并于今年6月举办“全县行政执法人员骨干培训班”和11月举办“全县领导干部集中学法培训班”。根据法制办《关于印发XX县行政执法人员法律知识培训办法的通知》(长府法〔2013〕2号)文件要求,各行政执法单位认真组织行政执法人员学习培训工作,能够做到各执法主体行政执法人员业务培训率100%,合格率95%以上。其中县公安局开展全体公安干警轮训XX县交通运输局季度培训工作独具特色,对提升行政执法人员业务能力和执法水平起到很好的表率作用。

6.完善依法行政工作监督制约机制。为了保障依法行政工作公开透明和进一步规范行政执法行为,我县将依法行政工作纳入党委、人大依法监督和政协民主监督之下,通过制定年度工作计划的形式固定下来,定期向县委、县人大常委会XX县政协汇报依法行政工作。今年5月下旬县政协组织开展对全县行政执法自由裁量权规范开展情况进行了视察。12月中旬县人大专题听取县政府法制办关于全县依法行政工作汇报。我县将自觉接受监督作为进一步改进和规范依法行政工作的重要手段,增加党委和人大的支持力度,为推进法治政府建设提供重要的保障。

7.全面开展依法行政示范单位创建活动。我县在《2012年县政府依法行政工作安排》中已经将创建示范单位工作纳入年度依法行政目标考核,下发《关于开展创建依法行政示范单位活动实施方案的通知》(长政办秘〔2012〕123号),要求全县各乡镇(开发区)、县直各行政执法单位认真开展创建依法行政示范单位活动。根据市推进依法行政工作领导组的要求,我县于2013年8月向上级推荐下塘镇、县交通运输局等十家单位参加创建迎检工作,8月下旬我县还组织相关创建单位赴黑龙江省参观学习示范单位的创建,同时还参加市法制办组织赴重庆、成都的创建学习活动,我县能够按照规定上报创建活动开展情况,各创建单位严格依法办事,认真落实示范要求,积极准备迎检资料,通过示范创建工作,进一步提升各单位依法行政工作水平,真正做到发挥示范带动作用,以点带面,全面提升我县依法行政水平。

8.认真组织开展依法行政宣传教育和法制交流活动。今年我县参加了市法制办在XX市组织召开“市县推进依法行政交流会”、“XX市行政复议工作交流会”和赴成都、重庆外出学习培训;同时还撰写论文参加了省法学会组织“鲁豫皖2013年度民商法学研究会暨论坛”和“第十届长三角法学论坛”等法律宣传活动,其中我办报名参加市依法行政研究会的《试谈行政执法规范化存在的突出问题及对策》获得优秀论文三等奖。今年我县共向省市政府法制办报送法制信息24篇,其他县直单位报送信息40多篇,对我县法制宣传教育工作起到一定贡献。

9.政府法制机构建设得到进一步加强。一是县级法制机构建设得到加强。近年来,县委、县政府高度重视政府法制机构建设,充分发挥法制工作机构在依法行政方面的参谋、助手和法律顾问作用。县委、县政府及时解决了县政府法制办人员编制、办公条件和经费等问题。县机构编制委员会2005年就将法制办升格为正科级单位,2010年政府机构改革中,增加内设法制监督科、行政复议应诉科2个科室,核定编制6人,县级法制机构力量进一步加强。二是县直部门法制机构基本建立。县公安、交通运输、工商、质监、国税、地税、农业、烟草等部门均设立了法制科室,明确了专兼职法制工作人员。三是乡镇(区)法制机构逐步建立。乡镇(区)也按照要求,成立推进依法行政工作领导小组,设立依法行政办公室,明确了分管领导和专兼职人员,全县政府法制工作网络全面健全。

 (二)关于完善重大行政决策执行情况(自查得分10分)

1.建立健全重大行政决策程序制度。我县2011年制定出台了《XX县人民政府重大行政决策程序规定》(长政〔2011〕31号),明确重大行政决策范围、程序、听取意见、听证、风险评估、专家论证、合法性审查、集体决定、信息公开、实施效果评价、责任追究制度等,从而避免了决策的盲目性,提高了决策的合法性、民主性、科学性。

2.认真落实重大行政决策听取意见和听证制度。我县在规划审批、土地征收和拆迁、规范性文件制定、重大项目投资等重大行政决策中,严格按照《XX县人民政府重大行政决策程序规定》的规定执行,组织人大代表、政协委员、相关职能部门、基层工作人员和普通群众参与研究讨论,认真听取意见和建议。对涉及民生和群众利益的重大决策,举行了听证活动。

3.实行重大行政决策风险评估制度。2012年又制定了《XX县重大事项社会稳定风险评估实施办法》(长办〔2012〕26号),在重大行政决策执行过程中,避免了因决策失误引发群体性事件,进一步维护了社会的和谐稳定。特别是在土地整村推进和重大项目建设过程中,严格依照规定办事,既保障了农民的合法权益,又调动了农民的主动性、积极性。

4.实行重大行政决策专家论证制度。我县成立重大项目专家论证领导组和招商引资项目审核组等机构,在招商引资、土地出让和规划使用、重大合同审核等方面,必须经过专家组的充分论证并报政府常务会议研究后方可实施。

5.实行重大行政决策合法性审查制度。县法制办固定列席县委常委会、县政府常务会、县土委会、县规委会、县安委会、县重大工程项目领导组等全县一系列重大会议,及时为县委、县政府重大行政决策提供法律参考。同时我县还组建县政府法律顾问组,聘请4名专职优秀律师参与县政府重大行政决策专家论证和合法性论证。

6.实行重大行政决策集体决定制度。我县成立政府常务会、县土委会、县规委会、县安委会、县重大工程项目领导组和专家评审组等机构,实行重大行政决策集体讨论决定,发挥集体智慧和有效保障重大行政决策的公平公正。

7.严格重大行政决策责任追究制度。我县对因重大行政决策工作失误以及产生严重后果的领导干部,严格实行责任追究,今年在土地违法、政府投资项目等工作中,存在玩忽职守或者决策失误的人员依法追究法律责任,其中追究刑事责任5人,给予纪律处分6人。

8.实行重大行政决策实施效果评价制度。根据《XX县人民政府重大行政决策程序规定》的要求,我县对涉及征地拆迁、政府重大项目、五年规划落实等重大决策实行实施效果评价制度,认真对照前期执行情况以及实施效果,及时修正不确定和不合理的规定和目标,进一步明确和细化具体目标任务,使重大行政决策更加适应社会发展需要,促进决策科学化,减少因决策失误造成有限资源的浪费和其他重大损失发生。

(三)关于制度建设情况(自评得分20分)

1.行政权力运行制度体系完善。为进一步深化行政审批制度改革和机关效能建设,提高行政效率,优化投资发展环境,根据省市《关于印发政务公开加强政务服务的实施意见》的文件精神,我县制定了《关于进一步加强行政服务中心建设的意见》、《XX县推行行政审批服务“两集中、两到位”改革实施方案》,以精简、统一、服务、高效为原则,着力推进行政审批制度改革,努力建立“审管分离、批管并重”和“审批一站式、服务一条龙”的行政审批工作新机制,全力打造服务型政府平台,创造一流的政务服务环境。

2.加强规范性文件的制定、修改和报备工作。一是规范制定程序。前年,我县被市政府列为规范性文件监督管理示范点,对促进我县规范性文件的合法化、规范化、科学化起到重大作用,进一步加强全县规范性文件制定、修改、废止工作。规范性文件的立项、起草、审查、决定和公布等各个环节,均按要求进行,做到年初有计划、年中有督查通报、年底有落实结果,避免了工作的盲目性、无序性和随意性,使政府抽象行政行为进一步规范。二是提高规范性文件制定的科学化。对缺乏必要性和可行性的规范性文件,不予立项起草;对已列入计划的规范性文件,要求起草部门进行充分调研和科学论证,并广泛征求各方面的意见。

3.加强规范性文件全部报送备案审查。我县严格履行规范性文件备案制度,按要求凡是县政府或政府办名义发文的规范性文件一律报上级XX县人大常委会备案,各乡镇、县直单位制定的规范性文件报县政府法制办备案。今年我县报送市政府法制办XX县人大常委会备案审查规范性文件3件。县政府法制办严格落实对乡镇XX县直单位报县政府法制办备案的备案审查工作,要求执法监督科具体负责落实,逐件审查并出具审核意见,促进乡镇XX县直单位规范性文件质量的提升,目前乡镇XX县直单位报县政府法制办备案15件。我县出台的规范性文件内容合法、适当,未发现违反法律法规以及上级政策现象。

4.严格规范性文件合法性、异议审查和有效期制度。我县严格落实市政府办公厅《关于进一步加强行政机关规范性文件管理的通知》(合政办〔2007〕75号)文件精神,所有规范性文件起草、征求意见和评审等均由法制部门牵头,各相关职能部门配合协作,重要的规范性文件还要求政府法律专家组出具审查意见,使我县的规范性文件更加合法、科学和可操作。同时我县建立规范性文件异议审查制度,通过审查备案和定期清理工作以及组织和公民认为规范性文件超越权限,或者违反法律、法规、规章和上级行政机关规范性文件规定的,按照《安徽省行政机关规范性文件备案监督办法》规定,向县政府法制办提出书面审查建议的,县政府法制办将依法进行审核处理。对发现与法律法规或上级政策不一致的规范性文件,及时通知起草单位进行修改和完善或者废止,并在30日内将处理结果告知申请人,保障法律的统一性和稳定性。经县政府法制办的审查,我县出台的规范性文件均能做到有效期制度,及时修改、废止到期的规范性文件。

5.加强规范性文件信息的公开和统一发布工作。我县出台的规范性文件通过政府网站、政府办公系统、《长丰报》和电视台等新闻媒体多种方式向社会公布,保障公民的知情权和监督权。同时我县的规范性文件严格发文管理程序制度,经历发起、起草、调研论证、法制机构审核、集体讨论决定、政府文秘机构统一登记、编号、印刷、盖章、发布,同时通过新闻媒体对外公布。

6.认真开展规范性文件清理工作。为切实保障政令畅通,11月29日,我县在《关于公布2012年度县政府规范性文件清理结果的通知》(长政办〔2012〕32号)基础上印发了《关于开展规范性文件清理工作的通知》(长政办秘〔2013〕93号),目前清理工作基本结束,待县政府常务会议研究批准后通过政府网站、新闻媒体向社会公布,并将清理结果报市政府法制办备案。

7.积极做好上级部门立法征求意见反馈工作。今年我县先后对《2013年市政府推进依法行政工作安排(讨论稿)》、《XX市优化投资环境条例(征求意见稿)》、《促进民营经济发展条例(征求意见稿)》、《XX市行政听证办法》、《XX市人民政府重大行政决策实施效果评估办法》和《XX市人民政府重大行政决策风险评估办法》(征求意见稿草案)、《XX市全面推进依法行政五年规划(2013—2017年)》(草案)等11件立法草案进行了审核修改,并及时做了反馈。

(四)关于行政执法行为规范工作情况(自评得分26分)

1.加强行政执法主体清理以及行政权力清理、界定工作。今年我县根据国家和省市关于加强行政效能和职能改革的要求,进一步精简和下放行政权力,认真做好上级下放、委托行使的行政权力承接工作,对行政执法主体以及行政权力进行了认真清理。其中《关于公布XX县2012年度县本级行政审批项目》(长政办〔2012〕27号)文件基础上,结合省市清理结果,对我县行政审批项目进行了一步清理,并报经政府常务会议研究批准后,于9月下发了《关于公布县级行政审批项目清理结果的通知》(长政〔2013〕17号),在政府网站和《长丰报》以及各政务服务大厅对外公布,接受群众查询和社会监督,真正做到高效、透明、依法办事。

2.行政处罚案件群众公议工作全面开展。我县于2011年在全市县级单位率先开展行政处罚案件群众公议工作,2012年6月份向全县行政执法单位铺开,要求所有行政单位采用一般程序的行政处罚案件按比例举办公议活动。2013年8月1日我县还举办第二期行政处罚案件群众公议员培训会,对通过向社会公开选聘进行了培训,进一步充实公议员队伍,强化公议员的管理。今年我县共举办群众公议会24起,公议案件86件,涉及行政执法单位14家。通过群众公议工作,使群众参与监督行政执法工作,促进执法活动更加公开、透明、高效、公正,进一步规范和提升我县行政执法工作。

3.强化行政审批项目及审批程序的规范化建设。我县制定了《关于进一步加强行政服务中心建设的意见》、《XX县推行行政审批服务“两集中、两到位”改革实施方案》,连续两年对我县行政审批项目进行了清理,并按照要求进一步细化办理条件和精简程序,采用图片的形式进行公布,同时编印成册在政务服务大厅供申请人免费领取和查阅。

4.进一步规范行政裁量权工作。我县结合开展行政处罚案件群众公议制度,要求进一步细化自由裁量权并用文件形式对外发布执行,其中县交通局《行政处罚案件自由裁量权办法》被市交通局转发为全市交通系统统一标准;县卫生局、药监局、物价局、环保局、烟草局、文广新局等行政执法部门均制定和细化了裁量权,保障处罚案件统一、公平、正义。

5.行政执法主体依法履行法定职责。今年县直各行政执法部门都能严格依法办事,通过加强法制宣传教育和业务培训工作,执法质量和水平显著提高,“执法为民、优质服务”的执法理念深入人心,行政执法行为更加合法、规范、文明。

6.加强行政执法人员的规范化建设。我县将抓好行政执法队伍建设作为提升执法能力的基础,严把行政执法人员准入关,县监察局、法制办经常到各行政执法单位检查执法质量情况,严格持证上岗、亮证执法的法律要求,坚决杜绝聘用人员、合同工从事行政执法工作,目前我县拥有执法证件人员1542人,均取得行政执法资格证件和持有合法有效的行政执法证件;还有辅助执法人864人,主要协助执法人员加强社会管理工作。

7.认真开展行政执法案卷评查工作。根据市政府法制办《关于开展2013年度行政执法案卷评查活动的通知》(合府法〔2013〕37号)的要求,我县及时下发了《关于开展2013年度行政执法案卷评查活动的通知》(长政办秘〔2013〕83号),并于2013年10月下旬至11月初,对自2012年7月1日至2013年6月30日期间已办结的行政处罚、行政许可卷宗进行评查。为保障评查工作客观、公正,县政府法制办邀请县人大内司工委、县纪委监察局、县检察院、县法学会以及部分行政执法单位法制机构负责人等10名人员组成案卷评查组,对各执法单位的案卷进行集中评查。印发《关于2013年度全县行政执法案卷评查情况的通报》(长政办秘〔2013〕91号),对10个优秀卷宗进行通报表扬,也将评查中发现的执法问题向有关单位送达《执法监督函》,通过评查进一步了提升执法案卷的质量。

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公立医院改革工作推进情况汇报

【公立医院改革工作推进情况汇报1】

应城市是县级公立医院综合改革试点县市,市人民医院、市中医院先后被列为试点医院。按照“保基本、强基层、建机制”的要求,围绕政事分开、管办分开、医药分开、营利性和非营利性分开的改革要求,以破除“以药补医”机制为关键环节,坚持医疗、医保、医药“三医联动”,切实保障了公立医院改革顺利推进,确保了公立医院公益性的回归和可持续发展,初步取得了人民群众得实惠的成效。

一、试点医院基本情况

应城市人民医院现有在职职工953人,卫生专业技术人员822人,其中高级职称107人、中级职称314人。开放床位800张,设有39个临床医技科室、1个社区门诊,拥有11个孝感市级重点专科。是第一批县级公立医院改革试点单位。2014年完成门急诊54.33万人次、住院3.74万人次、业务流水3.03亿元。

应城市中医院现有在职职工451人,卫生专业技术人员355人,其中高级职称29人、中级职称123人。开放床位293张,设有16个临床科室、9个医技科室,有省级中医重点建设专科2个,市级中医重点专科2个。是第二批县级公立医院改革试点单位。2014年完成门急诊16.38万人次、住院1.15万人次、业务流水0.7亿元。

二、主要作法和进展

(一)强化三项责任,提供改革坚强保障

一是强化政府领导责任。高规格成立了公立医院改革工作领导小组,市长任组长,常务副市长和分管市长任副组长,发改、财政、人社、卫计、编办、物价、药监等7个单位为成员。市委、市政府每年多次组织召开公立医院改革工作专题会议,明确重点工作安排与路线图,制发了《应城市公立医院综合改革实施方案》。市医改领导小组建立健全工作目标责任制和绩效考核制度,定期召开联席工作会议,研究解决相关问题,通报改革工作进展,实行责任追究制,全力保障了公立医院改革顺利进行。为借鉴外地成熟经验,年初市委、市政府还组织到福建省三明市考察“三明医改”模式,拓宽思路。去年底,省医改督查组检查督导我市公立医院改革情况,给予充分肯定。

二是强化部门联系责任。建立公立医院综合改革联系制度,定期掌握工作进展情况和动态。按照第二批公立医院改革方案和时间节点,市卫计局联合物价、财政部门,认真完成了我市公立医院改革基线调查。相关部门密切协作,先后出台了《应城市公立医院支付方式改革实施办法》、《应城市公立医院综合改革医疗服务价格调整方案》、《应城市医疗机构分级诊疗实施方案》和《应城市公立医院绩效考核实施办法》、《应城市公立医院财务管理实施细则》、《应城市加强卫生专业技术人才队伍建设实施方案》、《应城市公立医院法人治理结构实施方案》、《应城市公立医院综合改革编制备案管理实施办法》、《应城市公立医院岗位设置和收入分配制度改革实施方案》等配套文件,完善药品集中招标采购、区域卫生规划和医疗机构设置正进一步完善,近期出台。

三是强化财政投入责任。市财政对2家公立医院取消药品加成收入进行认真核算,采取多元化补偿形式,公立医院补偿由服务收费、药品加成收入和政府补助三个渠道改为服务收费和政府补助两个渠道。同时对市人民医院综合住院楼进行专项补助达500万元,对市人民医院、市中医医院等新建项目减免各项规费近800万元。今年市财政增加新农合配套资金570万元,解决村卫生室规范化建设项目资金50万元,为医改提供经费保障。

(二)健全三项制度,完善顶层设计理念

一是严格执行价格制度。根据省物价文件精神,按照“总量控制、结构调整,有升有降、逐步到位”的原则,全面取消医院药品加成(中药饮片除外),实行药品零差率销售,医院由此减少的合理收入,通过调整医疗技术服务价格和增加政府补助,以及医院加强核算、节约运行成本等多方共担。其中市人民医院调整1173项、市中医院调整905项。自2014年11月到2015年4月底,2家试点医院药品让利1074万元,门急诊次均费用同比增长2.25%,住院次均费用同比下降2.81%。

二是改革医保支付制度。积极推行新农合基金总额预付,推进按单病种付费、总额预付等医保支付方式改革,合理控制诊疗费用。加强对基本医保目录外药品使用率、药占比、平均住院日、转诊转院率等指标的监控,提升基本医保基金的使用效率。市合管办与2家试点医院测算和协商,先期选择30个病种试行。目前,市人民医院已有 13 个病种试行单病种质量管理控制,68 个病种实行临床路径管理,2014年11月以来开展临床路径近3000例,较上年同比增加20%。

三是推进医疗分级诊疗制度。进一步完善医疗机构疾病诊疗目录和上转、下转标准,制定了《应城市分级诊疗实施方案》。拉大各医疗机构起付标准和比例,切实执行农合住院患者起付线乡镇卫生院200元、报销比例85%;市直二级医院起付线500元、报销65%。严格执行非正常转诊报销政策,通过政策杠杆引导患者选择医疗机构就诊,目前市域内就诊率达93.25%

(三)创新三项机制,加强医院内涵建设

一是调整公立医院收支机制。引导公立医院医院转变观念,加大转方式、调结构的步伐,制定有效的激励约束机制和科学的绩效考核办法,严禁大处方、滥检查,加强支出预算管理,切实降低支出成本,降低公立医院药占比。

二是完善药品供应保障机制。降低药品和高值医用耗材费用,采取招采合一、量价挂钩、二次议价等办法开展集中招标采购。建立健全检查督导制度,加强对药品价格执行情况的监督检查,规范价格行为,加强对医务人员处方行为的监控,推行电子处方,按照规范建立系统化、标准化和持续改进的处方点评制度,促进合理用药,保护患者合法权益。我市人民医院基本药物使用比例达到51.5%,中医医院达到45.6%。

三是健全服务绩效考核机制。建立以服务质量、岗位工作目标为核心的绩效考核及绩效工资激励制度,将考核评价体系按医疗质量、医疗安全、医疗水平等5个一级指标、19个二级指标、37个三级指标细化分解到科室、到人。突出社会效益、工作效率,实行医务人员收入不与药品、检查、治疗挂钩政策。同时大力开展“进一步改善医疗服务行动”,增加便民措施,增设服务窗口,实施弹性排班、窗口科室提前上班和延时服务,优化服务流程,缩短患者就医等候时间。市人民医院开通114预约平台,开展预约挂号、志愿者服务等项目。2014年11月以来,预约挂号200多人次。

(四)统筹三大项目,促进行业协调发展

一是实施村卫生室建设项目。积极争取全省村卫生室建设项目,实行统一规划、统一设计、统一招标、统一建设、统一验收的.“五统一”模式,今年建设50个标准化村卫生室,三合镇华李村、田店镇榨陈村等12个村已经动工,计划7月底全部完工。加强村医培训,举办培训班3期、近200人次,提高基层首诊能力。强化村卫生室绩效考核,月月开展稽查,促进基本公共卫生服务均等化,落实基本药物零差率销售。

二是推行居民健康卡项目。积极与应城市农村信用社签订责任书,已经完成了对各乡(镇)HIS系统统一布设、卫生专网建设和居民健康卡人员身份信息的核对,确保8月底实现我市居民健康卡首发,11 月 1 日前完成参合人群 的50%发卡工作量,12 月 31 日前完成参合人群的80%以上发卡工作,明年力争实现全市城乡居民全覆盖。

三是落实社会办医政策项目。引进社会资本,成立了现代医院和仁爱医院。市卫校成功转型,加挂市卫校护理院,实行“医养融合”,切实满足患者多元优质医疗服务的需求。

三、存在困难和问题

一是人事自主权有待进一步完善。公立医院改革明确规定,在编制总额控制下,医院享有人事自主权。但我市目前,所有人员引进,需经人社部门统一进行考试,加之引进人员科目不同,考试内容单一,不能凸显急需专业人员特色,且招聘后,不能办理人员编制,只能实行人事代理。按规定,市人民医院按床位编制数与人员编制数1:0.9~1.1定编、中医院按1:1~1.2定编,市人民医院编制床位1000张、市中医院500张,而实际市人民医院人员定编640人、市中医药270人,大量在职人员没有编制。该问题在乡镇卫生院更加突出,全市18家乡镇卫生院定编922人,实际在职在编人员仅408人,目前,有6个乡镇卫生院院长没有编制,属于人事代理人员。一方面编制空缺,一方面大量使用非在编人员,已经影响了卫生计生事业健康发展。同时新进人员编制未落实,导致后续专业技术晋升、养老保险、户口落户等一系列问题难以解决。

二是财政投入有待进一步加大。近年来,我市各项医改和卫生投入虽逐年增加,但由于市财力有限,公立医院基本建设和设备购置、重点学科发展、人才培养、符合国家规定的离退休人员费用、重点人才周转房建设、政策性亏损,以及承担公共卫生任务和紧急救治等都未予以保障,财政投入明显不足。

三是政府政策性补偿有待进一步落实。经过近几个月的运行,2家试点医院通过调整医疗服务价格政府补偿20%的经费没有列入财政预算,资金缺口很大。孝感市物价局、孝感市卫计局对医疗服务价格调整方案运行情况调查上报数据进行复核,我市医疗价格调整补偿仅为49.5%,市中医院仅占减少部分的15.6%。依此推算,全年缺口达1300多万元,(其中人民医院近900万元,市中医医院近400万元),对医院正常运转和可持续发展造成了影响。

四、下一步工作打算

我们将按全国、全省公立医院综合改革要求,突出重点、克难攻坚、改革创新,持续推进我市公立医院综合改革。

一是明确部门职责,在政府主体责任上有加强。作为公立医院改革主体责任,市政府将深入调研,及时解决公立医院改革工作中的困难与问题,督促相关部门完善改革方案和配套措施,积极稳妥推进公立医院综合改革。

二是加强队伍建设,在规范编制管理上有突破。按分类指导原则,对试点医院编制采取一次核编、分步到位、动态管理的办法,定编定岗不固定人,实行编制备案制管理;对乡镇卫生院和公共卫生单位,按学历、岗位、工龄等条件,在现有在职人员中通过考试考核,分步录用的办法,用3年左右时间解决遗留问题,新进人员实行凡进必考。

三是加大经费保障,在财政投入补偿机制上有突破。进一步加大国家、省转移支付力度,逐步加大基本建设和大型设备购置费用,特别是加大医院历史债务清理的专项补助,促进公立医院健康发展。

四是落实改革责任,在改革管理体制上有突破。健全法人治理结构,我市是孝感市建立法人治理结构的试点,将在县级公立医院建立以理事会为核心的法人治理结构,落实院长负责制,建立现代医院管理制度。推进分级诊疗,在医疗机构城乡集团化、乡村一体化等方面着力,形成应城特色。推行单病种付费,按照边实施、边完善、边提高的原则,逐步扩大单病种付费病种,到2017年,全面实行以按病种付费为主,按人头付费、按床日付费等复合型付费方式。完善医院绩效考核,优化卫计资源配置,实行岗位绩效管理,落实便民惠民措施,提高群众看病就医满意度,努力实现“小病不出村、常见病不出乡、大病不出县(市)”,县域内就诊率达到90%以上。

主任、各位副主任、各位委员,公立医院综合改革是保障和改善民生的重要举措,已成为全社会关注的热点难点,我们将在市委市政府正确领导下、在市人大监督指导下,以更加饱满的精神、更加扎实的作风、更加有力的举措,奋力推进我市公立医院综合改革,为打造健康应城作出新的更大的贡献。

【公立医院改革工作推进情况汇报2】

2016年11月,省十二届人大常委会第三十四次会议听取审议了省人民政府《关于全省公立医院改革工作情况的报告》,并提出了审议意见,交省政府研究处理。省政府对省人大常委会的审议意见高度重视,认真研究办理。现将办理情况报告摘要公布如下。

一、强化政府责任,统筹推进“三医”联动改革。深化医改工作由各级党政一把手负责,医疗、医保、医药“三医”归口一位领导分管。谋划设立省级公立医院管理委员会,发挥各级公立医院管理委员会作用,履行政府办医职能;抓好医疗卫生服务体系规划(2016—2020)贯彻落实,制定2017年贯彻落实意见;研究制定综合医改试点评估标准体系,每季度评估实施效果;研究制定公立医院投入及债务化解政策,对政府投入和债务化解作制度性安排;开展综合医改试点“回头看”,针对投入制度、人事薪酬等改革重点难点完善顶层设计。

二、落实改革政策,加快建立公立医院运行新机制。落实公立医院人事管理等自主权;建立编制“周转池”制度;按照“允许医疗卫生机构突破现行事业单位工资调控水平,允许医疗服务收入扣除成本并按规定提取各项基金后主要用于人员奖励”要求,实施医务人员薪酬制度改革;提升县域医疗服务能力和水平,增强吸引、留住和培养人才力度;动态调整医疗服务价格,推进按病种收费改革试点,及时审核新增医疗服务项目;在全省二级以上公立医院建立绩效考核报送制度并开展监测分析。

三、完善医药机制,切实减轻群众医药费用负担。实施药品采购“两票制”改革,鼓励实行“一票制”;探索建立高值医用耗材医保支付参考价;推进药品流通追溯体系建设,加强药品流通监管,建立药品生产和流通企业商业贿赂“黑名单”制度;探索建立药品价格对比监管制度;开展严厉整肃医药购销和医疗服务中不正之风活动;开展处方点评,规范临床合理用药;2017年医疗费用增长幅度总体控制在10%以内。 四、深化综合医改,增强群众对改革成果获得感。在城乡居民基本医保政策统一的基础上,逐步推进城乡居民和职工医保“三保合一”。建立统一的城乡基本医疗保险制度,进一步完善不同级别医疗机构的医保差异化支付政策,2017年基本实现符合转诊规定的异地就医住院费用医保直接结算;进一步提高医保筹资和保障待遇水平,政策范围内费用支付比例达到75%;建立并完善以慢病患者住院率等效果指标和工作数量指标相结合的绩效考核机制;完善医疗便民服务平台功能;全面落实医师多点执业制度,提高社区医院医保报销比例;实施基层医疗卫生机构达标工程,2017年达标率95%,对部分人口较多的乡镇,改扩建中心卫生院,使之达到二级医院规模;2017年住院患者分时段预约检查比例达到100%,门诊患者分时段预约就诊率不低于预约就诊患者的50%;2017年,三级医院50%的出院患者和二级医院70%的出院患者按照临床路径管理,50%以上的出院患者实现按病种付费;强化患者自付费用的监测,增强群众就医获得感。

推进农业供给侧结构性改革情况调研报告

【推进农业供给侧结构性改革情况调研报告1】

为了推进农业供给侧结构性改革,促进农业持续稳定发展、现就我县农业供给侧结构性改革情况及发展建议汇报如下。

一、农业供给侧现状

(一)农业生产稳步增长,农业综合生产能力不断增强。一是粮食生产连续实现丰收。粮食总播种面积32.3万亩,其中水稻播种面积26.91万亩。粮食总产13.72万吨,其中水稻总产12.64万吨。50亩以上粮食适度规模经营主体发展到128户,比上年增长32%。二是油料和经济作物持续增长。油料总播种面积16.77万亩,比上年增长0.99%,其中油菜播种面积15.39万亩,比上年增长1%;10亩以上油菜种植大户发展到108户,比上年增长42.1%。蔬菜面积8.96万亩,比上年增长0.5%。果园面积5万亩,比上年增长0.5%。三是畜牧业稳中有增。生猪出栏22万头,家禽出笼202.1万羽,羊出栏1.79万头,肉类总产为1.72万吨,同比分别增长6.37%、2.3%、6.81%、5.47%。四是水产养殖产业发展较快。全县水产养殖面积1.86万亩,水产品总量达0.64万吨,同比增长3.01%;其中:特种水产品产量11.6万吨,同比增长8.5%。五是“三品一标”认证力度加大,绿色食品产业基础进一步夯实。无公害农产品19个,绿色有机企业14家,绿色食品原料(水稻、油菜)生产基地2个,面积达到22.4万亩。其中有绿色有机大米,莲花莲子,水产健康养殖有机鳖、“四大家鱼”、绿色生猪、莲花麻鸭、蜂蜜等8个认证产品。

(二)科技兴农步伐加快,科技支撑体系不断完善。一是新技术新品种推广力度加大。全县共展示新品种 49个(早、晚稻新品种各17个、中稻新品种15个);展示核心区面积100 亩,对比试验区 5个、试验面积10亩,良种覆盖率达98%以上。二是粮油高产创建面积不断扩大。双季稻万亩示范片在神泉乡的五洲、竹湖、模背等8个行政村实施,实施面积1.1万亩,参与农户3100户;一季稻万亩示范片在高洲乡实施,项目实施区涉及11个行政村,实施面积1.2万亩,参与农户4200户。建立万亩油菜高产示范片5个,千亩集中连片高产重点垅10个;在实施坊楼镇部级油菜高产万亩示范片1.2万亩,参与农户5400户,辐射带动全县油菜高产栽培面积7.1万亩。三是土壤肥力得到有效改善。全县推广实施测土配方施肥技术面积 35 万亩,应用配方肥面积 9 万亩,配方肥施用总量(折纯) 2000 吨;推广绿肥面积 4 万亩,绿肥核心示范面积 1万亩。四是抓好了重大动物疫病。全年注射猪瘟脾淋苗36.28万头份、猪、牛、羊W苗40.11万头份,高致病性生猪蓝耳病疫苗22.34万头份,高致病性禽流感疫苗120.48万羽、免疫密度均达到96%以上,消毒面积达30万平方米,并建立健全疫病监测和疫情预警预报体系,确保我县不出现重大动物疫病的发生和流行。五是农业机械化水平进一步提高。全年补贴农机具327台(套),完成中央农机购置补贴资金304万元,各类农业机械入户登记145台,办理各类农业机械年度检验1022台套。举办了农机驾驶员培训4期,培训机手126人次。农机总动力达19.92万千瓦,比上年增长1.13%。水稻种植机耕率达97.88%,机插率达18.95%,机收率达95.48%。水稻综合机械化水平达73.5%,比上年增长3.2%。

(三)农业改革有序推进,在农业经营体制机制上取得新突破。一是农村土地确权登记颁证工作基本完成。到目前为止,完成确权农户数50833户,占农户总数的97%,测绘数据和成果初步通过质检,并建立了农村土地经营确权数据库。二是农村土地流转服务平台基本建成。设有专门的县级流转服务窗口,13个乡镇建立了乡镇农村土地流转服务中心。据统计,全县土地流转面积达7.98万亩,占承包耕地面积的31.3%,涉及农户18074户。流转对象主要是龙头企业、农民专业合作、种植大户和农户。其中,土地流向企业2.8万亩,流向专业合作社2.29万亩,流入种植大户1.61万亩,分别占流转总面积的40.1%、32.8%、23%。三是农村“三资”管理得到规范。出台了《关于进一步加强农村集体“三资”管理工作实施意见》规范性文件,理顺农村集体“三资”管理机制,全县157个村实行“村账乡代理”,全面提升了“三资”管理工作整体水平。四是农业新型经营主体不断壮大。全县农业产业化经营组织1174个,新增237个,主要包括农业产业化龙头企业188家(新增24家),其中省级龙头企业11家(新增1家),市级龙头企业26家(新增8家),县级龙头企业151家(新增15家),种植基地369个,新增72个,养殖基地240个,新增16个,农民专业合作社377个,新增125个。农业产业化经营组织总投资38.6亿元,其中农业产业化龙头企业投资23.1亿元,销售收入22.5亿元,比同期增长13.6%;基地及其它投资15.5亿元,销售收入18.2亿元,比同期增长9%。莲子、中药材、花卉苗木、蔬菜、瓜果等规模种植基地总面积21.08万亩,新增1.33万亩,其中新增莲子面积6808亩,花卉苗木面积3000余亩,蔬菜瓜果面积3000余亩,中药材500亩。农业产业化经营组织带动农户4.38万户,农业产业化经营户均增收2320元,同比增长20.8%。

(四)农业项目建设扎实推进,发展现代农业的后劲不断增强。一是推进现代农业示范园区建设。主要在琴亭镇、升坊镇投资700万元建设高标准粮田6600亩,在升坊镇石江村投资200万元建设标准蔬菜园钢架大棚6.12万平方米,智能温室大棚1个2240平方米。在瑞和农场投资120万建设农产品冷库1000平方米。二是农业招商引资成效显著。全年共引进胜龙牛业、莲华莲业等农业重大项目8个,投资额2.33亿元。其中胜龙牛业参加了第四届世界低碳生态经济大会暨第八届中国绿色食品博览会。三是休闲农业工作稳步推进。全县形成具有一定规模的休闲观光农业企业35家,主要依托4A级景区荷花博览园,打造了黄沙村、竹湖村、黄桥村、莲花村等4个省级休闲农业示范点,年接待旅游人数100万人次,农产品销售收入3000万元。四是加大了信息化建设力度,培育了农产品销售电商32个,建立村级益农信息社10家。

(五)农业安全监管力度加大,农业安全体系建设得到增强。一是扎实推进农产品质量安全监测。制定了《2016年莲花县农产品质量安全抽检工作方案》。全年共抽检样品1500批次,其中对蔬菜、水果农药残留速测800批次,猪(牛)尿700批次,抽样检测合格率100%。完成了16个农业企业的追溯体系建设,并申报了国家农产品质量安全县和省级绿色有机示范县。二是壮大了专业化统防统治组织,确保了农作物安全。全县农作物病虫害统防统治11.2万亩次,其中水稻统防统治7.1万亩次,占水稻面积的26%;开展农作物病虫害绿色防控16.1万亩,其中水稻绿色防控9.9万亩,占37.1%。2016年在高洲乡、神泉乡五洲村建立了两个水稻病虫害统防统治与绿色防控融合示范点,面积2300亩;在荷博园建立了1个莲子绿色防控示范基地,面积3000亩。安装了太阳能杀虫灯130台和性诱剂6000套。三是进一步严格执法,确保了农业投入品安全。全县累计出动执法人员300余人次,检查农资经营店130余家,立案3起,结案3起。同时对乡镇各江河进行了联合执法,有效打击了非法毒鱼、炸鱼、电鱼,立案2起,没收电鱼机45台。

二、存在的困难和问题

1、“两板挤压”下农业比较效益下降。受农业生产成本“地板”和农产品价格“天花板”双重挤压,土地增收空间缩小,农业比较效益持续下降,影响了农民增收。农产品价格不稳定,部分农产品受市场冲击,出现增产不增收的现象。

2、农业基础设施依然薄弱。高效节水灌溉覆盖率和渠系水利用率还比较低,基本农田改造比例不高,水利设施特别是末级渠系配套不完善,农产品商贸服务信息化水平不高,农业发展的资源性约束依然较大。

3、农产品质量和安全性有待进一步提高。农产品的质量、品牌知名度、产品竞争力和安全性还有一定差距,许多农产品供给大而不强、多而不优,农产品市场竞争力不强。

4、农业经营主体融资困难。农业产业化龙头企业、农民专业合作社、家庭农场和专业大户等新型农业经营主体其经营规模远大于传统农户,资金需求缺口较大,由于受多种因素的制约,许多新型农业经营主体难以获得金融的有力支持,融资难的现象普遍存在。

三、下一步工作打算

1、聚焦农业提质增效,夯实现代农业发展基础。深入推进高标准农田等项目建设,在稳定粮食产量的前提下,大力实施农业产业结构调整,重点发展莲子、中药材、花卉苗木、蔬菜、油菜等“十二大”农业特色产业,开展绿色油菜高产高效创建活动,着力提高品质和单产,整县推进油料高产高效示范创建15万亩,引进新品种15个以上。同时按照 “一园两带三区”的规划部署,以琴亭镇莲花垅、升坊镇石江垅为现代农业园区核心区,在319国道和吉莲公路沿线打造20公里莲子产业带为目标,辐射升坊镇浯塘垅、良坊镇汤渡垅和神泉乡五洲垅3个中心区,预计2017年种植面积将达到3.5万亩。结合我县湿地公园建设,在琴亭镇莲花村等村建设一个5000亩以上的集观光休闲、餐饮娱乐为一体的荷花博览园二期工程。通过招商引资,积极探索“莲田养鱼”“莲田养虾”等立体种养模式,并引进大型莲产品精深加工龙头企业。同时在高洲有机大米基地探索“稻田养鱼”“稻田养鸭”模式,构建绿色有机农业产业体系。

2、聚集农业集约发展,加快培育新型农业经营主体。依托国家级新型职业农民培训基地,力争全县省级龙头企业达到12家、省级合作社12家,市级示范性家庭农场15家,农产品加工转化率达到80%,培育懂技术、善经营的新型职业农民达到3000人。

3、聚焦农业绿色发展,强化资源环境保护治理。大力发展“生态+现代农业”,构建和延伸“接二连三”产业链和价值链,新增休闲观光农业示范点10个,同时开展化肥、农药使用量零增长行动,实施增施有机肥技术5万亩,测土配方施肥技术推广覆盖率达到80%以上,主要农作物化肥利用率、农药利用率均达到40%以上,农用残膜回收率达到80%,年内升级改造规模养殖场5家以上。

4、聚焦农民持续增收,推进农产品质量安全。全力推进国家农产品质量安全县创建工作,依托县级农产品质量检测中心,大力发展“三品一标”认证,新增15个农产品认证,并对全县农产品企业135家建立农产品质量安全监管对象数据库,利用追溯源、二维码技术等建立健全农产品信息监管体系,对全县30个“三品一标”农产品追溯试点企业推广运用可视化监控设备。

5、聚焦释放发展动能,深化农业农村各项改革。大力推进农村产权制度、农村土地确权等农业改革,在现有改革3个村的经验基础上,健全完善相关制度,探索用农民资产担保贷款的新路子,逐步建立起“归属清晰、权责明确、保护严格、流转顺畅”的现代农村产权制度,增强农村发展活力。

【推进农业供给侧结构性改革情况调研报告2】

“十三五”规划首次提出,要“提高金融服务实体经济效率”。这意味着未来五年银行业金融机构必须以服务实体经济为导向,以稳健经营为目标,找准服务实体经济的重点领域和重要环节,改进服务方式,改善服务质量,提高服务效益,促进金融业成为实体经济发展的`更为强大的动力源泉。大厂农商行遵循创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,主动适应经济金融新常态,着力开展资金支持农业供给侧机构性改革。

一、支持农业供给侧结构性改革的基本情况

考虑到供给侧结构性改革的长期性和复杂性,推进供给侧结构性改革应当以战略规划为引领,以客户需求为导向,以管理变革为支撑,以组织重塑为保障,激发我行的创新能力和经营活力,实现生产关系和生产力的再平衡。

(一)改革信贷管理模式

将个人贷款营销主体由分部改为支行,打破存贷分管考核模式,实行存贷管理一体化。将推动农业供给侧结构性改革与自身发展转型有机结合,优化发展战略、管理机制和业务模式,增强金融服务能力。为提高审批效率,缩短审批链条,促进授信审批工作良性发展,我行创新推出了授信审批官制度,即根据行长授权书权限,将授信审批工作分为一人审批、审批小组审批、审批委员会审批的三级审批模式。

(二)信贷产品“微创新”

以“双基”共建农村信用工程和支持美丽乡村建设为契机,各支行深入各村进行前期调研,为后期开展工作做了充足的准备。为有效开展“双基”共建农村信用工程,推进美丽乡村建设,以省联社宝系列产品为载体,推出了“易农贷” 、“安农贷”、“富农贷”、“新一贷”等特色信贷产品,实行“一次核定、随用随贷、周转使用、余额控制”的原则,为农民致富提供帮助,为农村发展贡献力量。

(三)加大服务创新力度

通过不断创新服务方式,提高服务水平,增强自身竞争实力。2016年,经过我行与土地局沟通协商,对辖内国有土地的价值由本行自行评估,以此降低客户融资成本,从实质上支持特色种养殖、蔬菜水果采摘、农牧产品加工等行业,有效满足生产大户、家庭农场等新型生产经营主体的金融需求,带动了地方经济持续、健康发展。

(四)加强小微企业的信贷支持

我行充分发挥点多面广、联结城乡的优势,通过召开银企座谈会,入园区、入市场等拉网式营销方式,挖掘了不少潜在优质客户。2016年,我行共召开两次银企座谈会,并组织客户经理对夏垫工业园区、陈府农业园区和潮白河工业园区的企业进行了走访,进一步推动了我行信贷投放的稳步增长。

(五)强化金融基础设施建设

加强与当地人行中小企业公共服务信息采集平台合作力度,为个人创业者和小微企业搭建集“信息咨询、创业辅导、市场开拓”为一体的创业综合平台。同时,我行积极助力省联社个人征信系统上线工作,构建完整的信用体系建设,达到真正的信息共享。在支付体系建设中,我行完成了二代支付系统顺利切换上线,涉及柜面、网银、EPOS、支票影像等多个渠道业务。

(六)提高金融服务质量

为适应个人金融业务的高速发展,我行大力积极推进消费者金融服务创新,加快互联网、移动支付等新技术和新服务渠道的运用。开通大厂农村商业银行“微信公众号”,微信号为:hbdcnsh,在线为客户提供更优质、便捷的金融服务。

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