【简介】离职后自己只可缴纳医疗保险与养老保险两种，其余自行不行缴纳，等到再找出适合工做时可续缴，暂时行缴纳不划算了。若你要生育，报销相关开支为你在现单元工做并缴纳生育金满一年才可报销，中心不行中断或者替换公司了。
离职后五险自己怎样交
1.可持排除休息关系证实书和身分证到当地休息局处理了。
2.之后只缴纳养老和医疗保险，其余的没必-要缴纳了。
3.单元和职员排除关系，能够按划定发被开除金，职员离职则无法获取了。
4.选择第三方处事公司帮助缴纳，注重选择较大的公司，预防上当上当了。
离职后五险自己交几多
工做离职后，能够自己交五险一金，可是需要全额缴纳，连本理由企业缴纳的那部-分一同缴纳了。
1.一最先的时刻养老保险，由于养老保险是有私人账户的，因此职员离职后可用这三种办法处置
（1）在没工做时期中途终止缴费，也就即是暂时中止私人账户累积和缴费年限，只要终止缴费的时刻有无对比长，组成的影响都不会太大了。
（2）不中止缴费，私人全额缴纳，也即是你连以前公司帮你交的也自己交了了。
（3）如果需要到另一位省市去工做的，那还得处理保险转移手续了。转移到工做的场所后，到新公司后连续赋予前的账号缴费即可了。
2.次要看看医疗保险，这类保险也是私人账户的，职员从本公司离职后，医疗保险的处置办法和养老保险是差一点相似的了。固然了，私人账户的，持卡人是能够或者者在当地运用的，如买药物.保健品等了。
3.然后看看工伤保险.被开除保险.生育保险了。这三种险种是没个账号的，当职员从本公司离职后，这三大险种就会排除。
离职后五险自己交需要什么原料
离职后，自己是能够缴纳养老保险和医疗保险的，可是住房公积金不行以自己缴纳了。缴纳的金额是根据缴纳基数来算的，每一月私人负担的数目即是基数乘以22%了。
私人缴纳社保只能在户口地址地处理，也只能缴纳养老金和医疗保险这两部-分了。详细流程以下
1.私人怎么样缴纳社保能够以自-由职业者的身分上社保(养老+医疗)了。
2.参保条件城镇户口或者农转非户口了。
3.处理地址当地社区街道的社保处事点，或者区县一级的社保局(休息保证局)了。
4.私人怎么样缴纳社保疑中所需基本原料户口本.身分证和复印件，2张1寸照片了。
5.缴费标-准以去年当地社平酬劳为基本，养老缴费含量是20%，医疗约9%，现在另有80%和100%两档能够选择了。
离职不干了社保怎样办
现实上，离职后的社保是能够处理转移.转出和退保的了。如果离职后马上找出新的单元工做的话，能够处理转移手续，由新单元续保，这样的话，续保开支也是由新单元负担了。如果新单元在异地，应该需要依照异地的社保中心确认或者者依照异地域别的政策处理，这个在离职前，最好都到社保中心领会清晰了。
五险离职了是否白交了
五险一金有无白交，全是在自己账户上的了。
养老保险中止的能够自己去社保中心补交，也能够或者者等找出新工做时新单元帮助处置，直-接找人事处置就好了。养老保险最低缴纳年限为180个月即15年时刻，能够多交，到时就能够多获取了。同时，养老保险能够累计盘算缴纳年限，即时断时续缴纳是赞成的了。
医疗保险最多需要缴纳20/25年，到达退休年龄就能够申请享用养老金酬劳和医疗报销（只要续费平时也是能够的）了。现在的退休年龄为男性60岁，女人55岁了。固然从事高危害工种，丢弃休息才气等希奇情形能够申请提早退休并获取养老金酬劳了。因而事主能够选择补，也能够或者者不补均可，只要交足最低15年即可了。
私人名义缴纳需要到户口地址地社保局申请，其手续包罗自己身分证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可了。且只能处理养老，医疗保险两种了。缴纳几多是依照当地去年社平酬劳举行盘算的，且每逐一年都不-是一样的了。
好比A地社平酬劳为20000元，那么养老保险缴纳额为20000*20%=4000差一点/年,医疗为20000*10%=2000差一点/年了。
离职了生育险怎样交
私人到当地的社-会保险治理部门续缴，生育保险私人是无法缴纳的了。离职属于灵巧失业职员，灵巧失业职员只能够缴纳养老和医疗，不行以够缴纳5项的了。
《中华农民共和国社-会保险法》
第十条 职工应该参与基本养老保险，由用人单元和职工一同缴纳基本养老保险费了。无雇工的私人工商户.未在用人单元参与基本养老保险的非整日制从事职员和其余灵巧失业职员能够参与基本养老保险，由私人缴纳基本养老保险费了。
第两十三条 职工应该参与职工基本医疗保险，由用人单元和职工根据国家划定一同缴纳基本医疗保险费了。 无雇工的私人工商户.未在用人单元参与职工基本医疗保险的非整日制从事职员和其余灵巧失业职员能够参与职工基本医疗保险，由私人根据国家划定缴纳基本医疗保险费了。
相关疑回复
一.离职后再也不工做了，五险一金应该怎样处置吗？
依照不怜惜况，离职后五险一金的处置办法区别
1.如果职工离职时以前找好了下家，那么没必-要过于担忧五险一金的疑，由于在你进去新的公司后，新公司会连续帮你缴纳五险一金的，如果有部-分新公司存在运用期不缴纳五险一金的情形，那么能够找新公司的人事商量，让公司帮助代缴几个月的五险一金，这个开支由参保人自己负担就好了。
2.如果职工是辞，在离职时有无找好新工做，或者者是短时刻内不计划连续找工做，那么咋们的五险一金由两种选择
1）找一位专程的社保代缴公司代为缴纳五险一金，这类办法和我们在公司时的参保办法相似，基本不需要自己费心，不过一切的保费都需要参保职员自己负担，另外参保职员还需要给代缴公司支出一笔代缴处事费了。
2）以灵巧失业身分连续缴纳养老保险和医疗保险了。职工离职后，是能够在户籍地址地连续以灵巧失业身分参保的，只可是这类办法只能购置社保中的养老保险和医疗保险，其余的三险以前住房公积金不行以以私人身分缴纳了。
另外五险一金如果因离职决绝，那么这个内里影响最大的即是医疗保险，医疗保险在中止时期无法享用医疗报销酬劳，因此建议我们的医疗保险不-要中止了。
两.从单元离职后就业五险一金怎样续交吗？
离职后，本单元从其公司账户内做裁员处置，然后休息者能够自己按自-由职业者的身分自己连续缴纳社-会保险，也能够或者者转到新公司账户内，让新公司连续缴纳社-会保险了。
三.离职之后五险一金给退吗？
休息者离职之后,五险一金是不行以退的了。
在本单元缴纳五险一金，离职半年后找了新工做，五险一金的处置办法是
1.养老保险有私人账户，身分证号即是帐号，离职后能够有三种处置办法
（1）终止交费，组成缴费年限中止，私人账户累积终止，但只要时刻不长对以后影响不大啊；
（2）由于私人全额缴纳，即不中止缴费把以前连同企业缴纳的部-分一并自己缴纳，但这样私人肩负较重不太合算啊；
2.如果到其余场同谋职能够处理保险转移手续，到新的失业地域了。岂论哪种办法，找出新的工做单元按本帐号连续缴费即可，没必-要补交，但即是不行以退了。
3.医疗保险，也有私人账户，离职后处置办法基本同养老保险，私人账户里的能够在当地连续运用了。
4.工伤保险.被开除保险.生育保险都有无私人账户，离职后保险努力排除，但被开除保险只要缴费满一年，不-是私人本因组成的被开除，就能够获取了。
5.住房公积金，有私人账户，企业和私人缴纳的开支，所有组成私人账户总额，就犹如庄的零存整取一切权属私人，离职后只可是终止了存款，但账户的仍然休息者的，只要吻合公积金提取划定，随时能够提取，之后也能够或者者续交，永世不会破除。
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